Werde jetzt Teil eines starken Teams!

Wir suchen ab sofort in München eine/n HR Berater (m/w/d).

Was wir bieten

• Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen
• Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord
• Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
• Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
• Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
• Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation

Aufgaben

• Du bist direkter Ansprechpartner für Führungskräfte bei HR-relevanten und persönlichen Themen (insbesondere mit Fokus auf Bescheinigungen, die Umsetzung von Personalmaßnahmen wie Austritte & Eintritte sowie Arbeitszeitthemen)
• ​Du bearbeitest individuelle Anfragen effizient und eigenständig
• Du steuerst die Vorbereitung, Organisation und Umsetzung personaladministrativer Aufgaben in enger Abstimmung mit den jeweiligen Schnittstellenpartnern (z. B. Business Partner, Recruiting)
• Du berätst und zeigst Lösungen auf, inklusive deren Dokumentation und Eingabe in HR-Systemen
• Du erfasst und änderst selbst geprüfte Daten fristgerecht und vollständig in HR-Systemen (z. B. Stammdatenpflege) zur Sicherstellung der Datenqualität
• Du entwickelst HR-Prozesse und Standards konsequent und kontinuierlich weiter

Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• ​Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich
• Du besitzt eine hohe Beratungskompetenz und eine ausgeprägte Kundenorientierung
• Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher