HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 € – 75.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
HR Business Partner (m/w/d)
Über diesen Job
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-222716
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG, als spezialisierter Personaldienstleister, bringt täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen und suchen für einen renommierten Kunden ab sofort im Landkreis Unterallgäu im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 75.000 Euro brutto p.a.) Sie als HR Business Partner (m/w/d).
Amadeus Fire AG
Niederlassung München
Leopoldstraße 248
80807 München
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG, als spezialisierter Personaldienstleister, bringt täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen und suchen für einen renommierten Kunden ab sofort im Landkreis Unterallgäu im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 75.000 Euro brutto p.a.) Sie als HR Business Partner (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
- Schnelle Entscheidungen durch kurze Kommunikationswege
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexibles und mobiles Arbeiten in einem nachhaltigen Unternehmen
- Umfangreiches Onboarding und attraktive Benefits wie JobRad
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die operative Umsetzung und strategische Planung der Personalgewinnung
- Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen zur Entwicklung zielgerichteter Recruiting-Maßnahmen
- Gestaltung und kontinuierliche Optimierung des Onboarding-Prozesses zur nachhaltigen Integration neuer Mitarbeiter
- Pflege und Weiterentwicklung des Arbeitgeberimages sowie der HR-Marketing-Strategien
- Unterstützung bei weiteren HR-Initiativen und Übernahme der Vertretung in der Personalbetreuung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Praxis in operativen und konzeptionellen Tätigkeiten, Schwerpunkt auf Recruiting, HR-Marketing oder Personalentwicklung
- Kompetenz im gleichzeitigen Steuern verschiedener Aufgaben sowie empathische Kommunikation mit internen Ansprechpartnern und Bewerbern
- Engagement, Humor und Empathie
- Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung München
Leopoldstraße 248
80807 München
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 8.751 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen