Cs2 ITEC bietet Ihnen als Berufseinsteiger oder erfahrenem Spezialisten ausgezeichnete Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten für internationale Großkunden und Konzerne, bauen Sie, je nach Aufgabenstellung und Position tiefes Fachwissen in neuesten Technologien oder breites Projektleitungs- bzw. Führungs-Know-how auf. Durch die Vielzahl unserer Themen können wir Ihnen, je nach persönlichen Wünschen, verschiedene Technologiebereiche und Aufgabenstellungen anbieten.

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Aufgabenumfeld
• Internationale Großprojekte bei namhaften Kunden
• Mitarbeit in einem sympathischen und motiviertem Team
• Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Interessante Perspektiven für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Zielgerichtete, strategische Beratung der Führungskräfte zu HR-Themen wie Workforce Planning, Vergütungsstrukturen und operativer Planung unter Verwendung von KPIs, Reportings und HR IT-Tools
• Antizipation zukünftiger HR-Entwicklungen im Fachbereich und Erarbeitung von Lösungen in Einklang mit den Unternehmenszielen
• Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung standardisierter HR-Prozesse
• Begleitung der Führungskräfte bei allen disziplinarischen und arbeits- und tarifrechtlichen Themen
• Operative Personalarbeit im Rahmen der Umsetzung von Einzelmaßnahmen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Aktive Gestaltung, Begleitung und operative Umsetzung von Veränderungsprozessen, wie z. B. Umorganisationen innerhalb des betreuten Fachbereichs
• Koordinierende Zusammenarbeit mit HR-Fachexpert:innen und Führungskräften der Fachbereiche

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossenes Studium, ggf. mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Mehrjährige Erfahrung in allen Aspekten operativer und strategischer Personalarbeit in einem Konzern oder einem vergleichbaren Umfeld- Sehr gute Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht sowie in der Anwendung von Tarifrecht
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
• Lösungsorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationsgeschick, Konfliktfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf SIE !

Cs2 ITEC GmbH & Co. KG Anton-Bruckner-Straße 2a 91052 Erlangen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.