Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:

HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Übernahme und Weiterentwicklung des laufenden Grading-Projekts sowie Mitwirkung an Compensation-&-Benefits-Themen
• Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Optimierung und Digitalisierung bestehender Personalprozesse
• Weiterentwicklung und Betreuung des HR-Systems Personio sowie Unterstützung bei payrollnahen Themen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, regulatorischer und datenschutzrechtlicher Anforderungen sowie Unterstützung bei Audits und HR Governance
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Betriebsrat und internen Stakeholdern sowie Mitwirkung an gruppenweiten und internationalen HR-Themen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist oder HR Business Partner
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Erfahrung in HR-Projekten, Prozessoptimierung und der eigenständigen Umsetzung von Veränderungsvorhaben
• Kenntnisse in Personio, Payroll, Compensation & Benefits, HR Governance oder Compliance von Vorteil
• Proaktive Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und diese eigenständig voranzutreiben

• Ein individuelles Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich sorgt für eine faire Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum Homeoffice geben dir Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Attraktive Corporate Benefits und spannende Vergünstigungen bei zahlreichen Marken runden dein Gesamtpaket ab
• Eine flexible Urlaubsplanung ermöglicht es dir, Erholung und Beruf optimal aufeinander abzustimmen

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.