HR-Experte / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Coaching, Fortbildung

München

Art der Beschäftigung: Vollzeit
40.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid
Zu den Ersten gehören

Über diesen Job

HR-Experte / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

In der Zentrale des bfz ist ab 01.03.2026 die Stelle als HR-Experte / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in München zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
München
Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

Pflege von Personalstamm- und Abrechnungsdaten in SAP HR
Erstellung von arbeitsvertraglichen Unterlagen und Abrechnungsdaten
Anfallende Tätigkeiten im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HR
Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft des HR-Teams
Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte in tarifvertraglichen, sozialversicherungs- sowie lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten
Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Sozialversicherungsträger und Behörden
Bescheinigungs- und Meldewesen

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Gute Kenntnisse in SAP HR wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office
Engagement und Kommunikationsstärke
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Spaß an Teamarbeit

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Daniela Vershoven, Tel.: +49 89 44108-242

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.