Über diesen Job

Sie möchten Ihre Expertise gewinnbringend einsetzen und interessante Projekte mit begleiten? Wir suchen für unseren internationalen Kunden einen HR-Generalisten (m/w/d).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

Beratung von HR Business Partnern und Führungskräften bei Veränderungsmanagement-Initiativen
Leistungsverbesserungsprozesse, sowohl informell als auch formal
Bearbeitung von komplexen und sensiblen Mitarbeiterangelegenheiten, einschließlich Disziplinar- und Beschwerdeverfahren
Durchführung von Entwicklungssitzungen mit dem Fokus auf die Effektivität und Fähigkeiten von Managern
Begleitung von Führungskräften durch die Talentmanagement- und jährlichen Vergütungsprozesse
Identifizierung von Schulungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von funktionalen und Führungsfähigkeiten
Unterstützung von Führungskräften bei Karrieregesprächen und Karriereentwicklungsplänen

Profil

Abgeschlossenes Bachelor Studium oder ähnliche Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikations-, Coaching- und Beratungskompetenzen
Erfahrung in der Arbeit in stark matrixorganisierten Unternehmen
Starkes HR-Fachwissen, einschließlich ausgeprägter Problemlösungs-, kritischer Denk- und analytischer Fähigkeiten

Perspektiven

Fahrtkostenzuschuss

Weihnachtsgeld

Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Kontakt zu uns

Frau Thu-Trang Nguyen
muenchen-office@dis-ag.com
+49 89/205074660

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

DIS AG Germany

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

HR Generalist (m/w/d)