• In erster Linie sind Sie erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Sie sind für die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt verantwortlich
• Sie übernehmen eine unterstützende Funktion bei gehaltlichen Themen
• Die Erstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbescheinigungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie sind für die Organisation und Verwaltung von Arbeitspapieren und Ausweisen zuständig
• Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen
• Last but not least übernehmen Sie Projekte im HR-Bereich

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d)
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit machen Ihr Bild komplett

• Möglichkeit auf Home Office

• Flexible Arbeitszeiten

• Fahrtkostenzuschuss

• Weihnachtsgeld

• Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings

• Betriebliche Altersvorsorge

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