Als HR & Payroll Manager [gn] begleitest Du unsere Mitarbeiter ganzheitlich von der Neueinstellung, über die Erfassung von Zeiten und Bewegungsdaten bis hin zur Lohnabrechnung. Außerdem bist Du für die Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen verantwortlich und erster Ansprechpartner bei allen Themen zu Verträgen, Lohn etc.

Deine Aufgaben im Detail:

• Ansprechpartner für die internen und externen Mitarbeiter in allen HR & Payroll Fragen
• Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung, Mitarbeiteranlage, Erstellung von Verträgen
• Laufende Pflege der Personalstammdaten, Erfassung von Arbeits- und Fehlzeiten
• Korrespondenz mit Mitarbeitern, Sozialversicherungsträgern und Ämtern
• Erstellung der Brutto-Lohnabrechnung, ggfls. Netto-Lohnabrechnung
• ggfls. Schaltung / Aktualisierung von Stellenausschreibungen; Bewerbermanagement

• Familiäres Arbeitsumfeld , in dem Wertschätzung und Teamwork großgeschrieben wird
• Flache Hierarchien & eine vertrauensvolle, wertschätzende und offene Führungskultur
• Vielfältige Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Umsetzung eigener Ideen
• Attraktive Vergütung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits, Bike Leasing
• Selbstverständlich die Möglichkeit zur tageweisen mobilen Arbeit
• Büro nahe der Isar mit Wohlfühlatmosphäre und sehr guter Anbindung

• Erste Erfahrungen im Bereich Personal / Lohn / Gehalt; idealerweise eine kaufmännische Ausbildung
• Teamfähig, Kommunikationsstark und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift, gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Gute MS Office / Windows Kenntnisse, gerne Erfahrung im Umgang Cloud Anwendungen
• Idealerweise gute Englischkenntnisse

Unser Herz schlägt seit mehr als 20 Jahren für Gastfreundschaft – mit viel Leidenschaft und Motivation sind wir für unsere zahlreichen Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und der Veranstaltungsbranche ein spezialisierter Personaldienstleister mit ausgezeichneten Branchenkenntnissen.