Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft!

Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen HR Recruiter (m/w/d) .

 

• 37h-Woche!
• Attraktive Vergütung!
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld!​

 

Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Stromversorgung in Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Süd-Sachsen und West-Sachsen.

 

Bewerben Sie sich heute noch als HR Recruiter (m/w/d) .

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Life-Cycle operativer Stellen (von Kandidatenakquise bis Besetzungsentscheidung)

• Fokus auf optimale Candidate Journey; kontinuierliche Weiterentwicklung anhand von KPIs und Feedback (interne Kunden, Kandidat:innen)

• Entwicklung und Umsetzung einer klaren Sourcing-Strategie

• Ansprache aktiver und passiver Kandidat:innen über Netzwerke, Active Sourcing und Social Recruiting / Ziel: herausragende Candidate Experience durch kreative, strategische Ansätze und digitale Technologien (im Team)

• Unterstützung des Personalbereichs in bereichsübergreifenden HR-Projekten

• Aktive Mitarbeit in verschiedenen Themenfeldern mit Fokus auf Talentgewinnung und -entwicklung

• Einbringen kreativer Ideen und innovativer Ansätze

Ihr Profil

• Fundierte Kenntnisse in Talent Acquisition

• Ausgeprägte Menschenkenntnisse

• Erfahrung im Projektmanagement, inklusive Planung, Steuerung und Umsetzung

• Souveränes Stakeholder Management

• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und lösungsorientiertes Handeln

• Hohe IT-Affinität und schnelle Einarbeitung in digitale Tools und Systeme

• Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors

Ihre Perspektive

• PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen

• Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB

• Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 

• 37h Woche

• Option zur Übernahme und Festanstellung
• nach dem 4. Monat Equal Pay und Equal Treatment (z.B.30 Tage Urlaub) 
• Überlassung bis zu 48 Monate möglich 
• Konkrete und umfassende Einarbeitung
• Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH

Ihr Kontakt

Alexandra Wegner
Niederlassungsleiterin

 

muenchen@permacon.de

T: 089 242166 -35

 

PERMACON GmbH

Schleißheimer Straße 4

80333 München