Aufgaben:

• Deine Kernaufgabe wird der Aufbau Deiner eigenen Region sein.
• Du wirst als Führungskraft den vielseitigen Schwerpunkt im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung haben.
• Fokus liegt auf den Branchen Informatik, Telekommunikation, kaufmännisch und Call- & Support.
• Du hast Ideen oder möchtest dich auch für andere Branchen stark machen? Gerne, solange der Mitarbeiter Dir immer das wichtigste ist!
• Du baust den Kontakt zu Regionskunden nachhaltig auf und erweiterst die Kundenstruktur durch Vertriebs- und Netzwerktätigkeiten verbindlich.
• Ebenfalls wird dein Fokus die Mitarbeitergewinnung und deren langfristiger Bindung sein, denn der Mitarbeiter ist das höchste Gut einer erfolgreichen Unternehmung.

Anforderungen:

• Idealerweise hast du Erfahrung in unserem Branchenbereich!
• Dir ist ein menschliches und wertschätzendes Miteinander wichtig!
• Gesetzeskonformität und Arbeitssicherheit hat bei Dir einen enorm hohen Stellenwert!
• Die Zukunft von L&W mitzugestalten würde Dir Freude bereiten!
• Netzwerken macht Dir Spaß und Du kennst dich in deiner Region aus!
• Du beschreibst dich selber als vertriebs-, führungsstark und zielorientiert!
• Du hast Spaß am Rekrutieren und finden neuer Wege!
• Aussagen wie "vielleicht" oder "bei Gelegenheit" sind Dir Fremdworte!
• Du hast ein betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken!
• Du würdest gerne Dein eigener Unternehmer sein!

Unser Angebot:

• Eine leitende und langfristige Position im Unternehmen.
• Beteiligungsmodelle sind nach Leistung und Zugehörigkeit möglich.
• Du erhältst ein ausgezeichnetes Provisionsmodell und ein LOV-Bonussystem.
• Du wirst in deinem Gestaltungsspielraum frei sein und hast Entwicklungsmöglichkeiten für Deine Ideen.
• 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Der Regionale Aufbau findet im Homeoffice und im mobilen Arbeiten statt.
• Firmenfahrzeug, Mobiltelefon und Hardware wird Dir natürlich gestellt.
• Wir bieten Dir moderne Arbeitsmittel, wo du mitbestimmen kannst.
• Für Verbesserungen sind wir immer offen! Wir haben eine Company-Compliance, welche durch unsere Mitarbeiter mitbestimmt wird!

Deine Ausbildungsmöglichkeiten:

• Im ersten Jahr erhältst du von uns eine interne Ausbildung, einen Schulung zum Sicherheitsbeauftragten, Brandschutzhelfer und Ersthelfer.
• Das ist aber noch nicht alles! Unsere Schulungen sind dazu ausgelegt, das wir dich spätestens in drei Jahren zum Personalfachkaufmann*frau qualifizieren können.
• Nebenbei natürlich noch einen Ausbilderschein und einen Kurs als SIX Sigma yellow belt ist für selbstverständlich.
• Mit dieser Grundlage schaffen wir zusammen ein Fachwissen, damit du rechtssicher eine Unternehmensbeteiligung bei uns eingehen kannst und mit mit Professionalität am Markt agieren kannst.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.