Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Beratung von Fachbereichen, Führungskräften und Mitarbeitenden zu Qualifizierungsmaßnahmen und zum BWI Lernmanagementsystem
• Erstellung der Ausschreibungsunterlagen unter Prüfung und Berücksichtigung der Anforderung der öffentlichen Leistungsvergabe inkl. Auswertung der Vergabeunterlagen und Beantwortung von Bieterfragen
• Durchführung von Marktrecherchen zur Identifikation von geeigneten Qualifizierungsangeboten sowie Auswahl und Beauftragung von externen Dienstleistern
• Anlegen von Bestellungen genehmigter Schulungsmaßnahmen, inkl. der Liefer- und Leistungsanerkennung von Rechnungen in SAP
• Planung und Steuerung interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen, inkl. Teilnehmer*innenmanagement und umfassende Trainingsorganisation mit der Auswahl von Hotels und Tagungsräumen
• Aktive Mitarbeit und eigenverantwortliche Übernahme von weiteren Aufgaben im Bereich Talentmanagement
• Mitgestaltung bereichsübergreifender Talentmanagement-Projekte
• Kontinuierliche Mitarbeit bei der Definition, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Erfahrung im Bereich der Personalentwicklung sowie in der Konzeption, Umsetzung und Organisation von Trainings
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und sicherer Umgang mit HR-Managementsystemen, idealerweise in der Trainingsverwaltung
• Eigeninitiative und Interesse, neue Themenbereiche und Entwicklungen im eigenen Bereich voranzutreiben
• Sehr gute analytische Kompetenz sowie sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeit
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, sehr gutes Zeitmanagement und Stressresistenz
• Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Lernbereitschaft

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
• Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
• Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung