Für ein etabliertes, inhabergeführtes Familienunternehmen aus der Transport- und Logistikbranche mit Hauptsitz im süddeutschen Raum suchen wir am Standort München, Nürnberg oder Stuttgart einen erfahrenen Intermodal Manager (m/w/d), der einen neuen Bereich von Grund auf aufbaut und gestaltet.

Sie erhalten die Möglichkeit, ein eigenes Team zu formen, bestehende Kunden und Verkehre weiterzuentwickeln und Ihre Erfahrung sowohl strategisch als auch operativ einzubringen.

Wenn Sie gemeinsam mit bewährten Kolleginnen und Kollegen wechseln möchten, bestehen hierfür ebenfalls interessante Möglichkeiten.

• Aufbau und Entwicklung eines neuen Intermodal-Bereichs
• Zusammenstellung, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Teams
• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
• Planung, Steuerung und Optimierung intermodaler Transportlösungen
• Betreuung und Weiterentwicklung bereits vorhandener Kunden und Aufträge
• Kalkulation von Angeboten sowie Verhandlung mit Kunden, Partnern und Dienstleistern
• Aufbau und Pflege eines zuverlässigen Netzwerks 
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitativ hochwertigen und termingerechten Auftragsabwicklung
• Entwicklung effizienter Prozesse und Strukturen für den neuen Geschäftsbereich
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den angrenzenden Fachbereichen
• Beobachtung des Marktes sowie Identifikation neuer Potenziale und Verbindungen

• Mehrjährige Erfahrung im intermodalen Verkehr beziehungsweise im kombinierten Straßen- und Schienengüterverkehr
• Fundierte operative Kenntnisse sowie ein gutes Netzwerk innerhalb der Branche
• Idealerweise erste Führungserfahrung oder die Motivation, ein eigenes Team aufzubauen und zu entwickeln
• Unternehmerisches Denken verbunden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft, gerade während der Aufbauphase selbst tatkräftig im operativen Geschäft mitzuwirken
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Prozesse und Kundenanforderungen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein verbindliches Auftreten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen IT- und MS-Office-Anwendungen

• Die Möglichkeit, einen neuen Geschäftsbereich von Beginn an aktiv mitzugestalten
• Großer unternehmerischer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Bereits vorhandene Kundenbeziehungen und Aufträge – die Mitnahme eines eigenen Kundenstamms wird nicht vorausgesetzt
• Die Chance, ein eigenes Team aufzubauen und gegebenenfalls bewährte Mitarbeitende für den gemeinsamen Weg zu gewinnen
• Eine abwechslungsreiche Position mit strategischer Verantwortung und operativer Nähe
• Ein wirtschaftlich gesundes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Ein möglicher Dienstsitz im Raum Stuttgart, Nürnberg oder München
• Eine attraktive und der Verantwortung entsprechende Vergütung

Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!

pioneers4partner ist Ihr Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche.

Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus!

Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung.

Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.de oder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton.

P.S. Wir freuen uns auf Sie.