Das Unternehmen ist ein führender Akteur in der europäischen Verteidigungsindustrie und entwickelt innovative Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. In der Abteilung "IM Projekt und Portfolio Management" suchen wir einen IT-Projektmanager, der eine zentrale Rolle in der erfolgreichen Transformation der IT übernimmt. Zu den Hauptaufgaben gehören die eigenständige Leitung und Durchführung komplexer interner IT-Projekte sowie die Überwachung aller Prozesse innerhalb interdisziplinärer Projektteams an verschiedenen Standorten. Der IT-Projektmanager koordiniert die Kommunikation innerhalb der Projektteams und trägt strategische Entscheidungen zur Erreichung der Projektziele bei. Zudem ist er verantwortlich für die Planung und Umsetzung der IT-Projekte hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität. Dies geschieht auf Basis standardisierter Vorgehensmodelle. Die Rolle erfordert die Spezifizierung von Anforderungen, die Erstellung klarer Projektziele und die Planung von Ressourcen. Der IT-Projektmanager fungiert als Schnittstelle zwischen den IM-Bereichen und den Businessbereichen und arbeitet eng mit dem IM Portfolio Management zusammen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Der ideale Kandidat hat ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Langjährige Berufserfahrung als (Teil-)Projektleiter oder IT-Berater ist erforderlich, ebenso wie Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement. Ein ganzheitliches IT-Verständnis, insbesondere im Zusammenspiel von Applikationen und Cloud-Lösungen, ist von Vorteil. Kenntnisse in Microsoft 365, ServiceNow und SAP werden ebenfalls geschätzt. Der Kandidat sollte über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verfügen sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein mitbringen. Eine strukturierte, systematische und detailorientierte Arbeitsweise ist ebenso wichtig wie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im internationalen Kontext. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, und die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt.