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München

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 60.000 € – 75.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Java Backend Developer (w/m/d) - Plattform-Entwicklung

Über diesen Job

Java Backend Developer (w/m/d) - Plattform-Entwicklung

Mit Skill-Test
  • Vollzeit
  • München
  • Hybrid
  • Mid-Level
  • Start ab sofort
  • 38.000 € – 55.000 € / Jahr

Deine Aufgaben

Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Softwareunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von CRM- und SRM-Lösungen für den Mittelstand. In dieser Position als Java Backend Developer sind Sie Teil des Plattform-Teams, das die technische Basis für das CRM-System des Unternehmens entwickelt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Rapid-Application-Plattform mitzuwirken, die mit einer Low-Code-Umgebung vergleichbar ist. Sie arbeiten in einem agilen, crossfunktionalen Team und übernehmen hohe Eigenverantwortung. Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung robuster, skalierbarer Backend-Komponenten in Java sowie die Integration externer Services. Sie testen Ihre Komponenten eigenverantwortlich und arbeiten eng mit anderen Entwicklerteams zusammen. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und sein volles Potenzial entfalten kann. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office sind ebenfalls Teil der Unternehmenskultur, die auf langfristige Zusammenarbeit und Teamzusammenhalt setzt.

Dein Profil

Der ideale Kandidat bringt mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Java Backend Entwicklung mit, idealerweise nach einem Studium oder einer Ausbildung in einem relevanten Bereich. Fließende Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 sind für die Teamkommunikation unerlässlich. Sie sollten die Fähigkeit besitzen, aktiv Lösungen zu suchen und sich in serviceorientierten Architekturen (SOA) wohlfühlen. Erste Erfahrungen mit SQL-Datenbanken wie MS SQL, MySQL oder MariaDB sind von Vorteil. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken sind für diese Rolle wichtig. Sie sollten bereit sein, 2-3 Tage pro Woche im Büro zu arbeiten, um den Austausch und das Teamgefühl zu fördern.

Tech-Stack

Tippe an, was du schon kannst – wir zeigen dir, wie gut die Stelle passt.

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Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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