Aufgaben:

• Aktive Mitwirkung bei der detaillierten Analyse von Geschäftszahlen (GuV, Bilanz, Cashflow) sowie bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Erstellung präziser Analysen und Berichte für das Management und die Geschäftsführung sowie die Durchführung von Ad-hoc-Analysen zu zentralen KPIs
• Mitarbeit bei der Koordination und Erstellung der jährlichen Unternehmensplanung, unterjähriger Forecasts und Mehrjahrespläne
• Einbringung von eigenen Ideen zur Optimierung bestehender Controlling-Tools und -Ansätze sowie zur Effizienzsteigerung interner Finanzprozesse
• Übernahme von Teilprojekten und finanzbezogenen Sonderaufgaben in enger Abstimmung mit dem Team und der Führungsebene

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit klarem Fokus auf Controlling und Finanzen
• Erste praktische Erfahrungen im Finanz- oder Controlling-Bereich (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten), idealerweise in einem dynamischen Umfeld
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, sich schnell in gängige Planung- und Analysetools (z. B. SAP-Business One, Lucanet, Tableau) einzuarbeiten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Daten, Hands-on-Mentalität und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit offener Persönlichkeit, Lernbereitschaft und Freude daran, komplexe Prozesse zu überblicken
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Benefits beim Kunden:

• Sie tragen dazu bei, innovative Produkte und starke Marken auf den Markt zu bringen, um die Lebensqualität von Millionen Menschen zu verbessern
• Sie arbeiten in einer schnell wachsenden Gruppe mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen sofort einzubringen
• Individuelle Einarbeitung und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen und sich in einem herausfordernden Umfeld stetig weiterzuentwickeln
• Ein motiviertes, offenes Team und eine Kultur des Zusammenhalts
• Mobiles Arbeiten
• Leistungsgerechte Vergütung

Robin Reeck
HR Consultant
Tel.: +49 89 6142 491 12
Mobil.: +4915140269132
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