Intro

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Ein kollegiales Team mit hoher Dynamik und Motivation

Firmenprofil

Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen und Asset Finance suchen wir zur kurzfristigen Verstärkung des Credit Teams einen Junior Credit Analyst (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Prüfung und Bearbeitung von Kreditanträgen sowie Durchführung von Bonitätsprüfungen
• Analyse und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit Finanzierungs- und Leasingtransaktionen
• Erarbeitung von Entscheidungsempfehlungen für interne Entscheidungsgremien
• Überwachung und Betreuung bestehender Finanzierungsengagements
• Betreuung notleidender Kunden und Bearbeitung von Problemengagements
• Ansprechpartner für Kunden sowie externe Stakeholder, beispielsweise Steuerberater und Banken
• Beurteilung und Entscheidung über die Annahme bzw. Gestaltung von Sicherheiten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und weiteren internen Fachbereichen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Finanzierungs- oder Bankenbereich; alternativ ein abgeschlossenes Studium, z. B. in BWL, Finance, Banking oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Kredit-, Risiko- oder Finanzierungsumfeld; auch Berufseinsteiger mit relevanter Qualifikation sind willkommen
• Idealerweise erste Kenntnisse in den Bereichen Leasing, Finanzierung oder Asset Finance
• Analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Hohes Dienstleistungsverständnis und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Vergütungspaket

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalts- und Leistungspaket
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Dienstrad und Corporate Benefits
• Zuschüsse zu Fitnessangeboten und Mittagessen
• Kostenlose Getränke und kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationale, diverse und inklusive Unternehmenskultur
• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem etablierten, international ausgerichteten Unternehmen

Kontakt

Matthias Hofmann

Referenznummer

JN-092026-7095209

Beraterkontakt

+4915221757155