(Junior) Development Manager (m/w/d), Gewerbeimmobilien

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Michael Page

Immobilienvermittlung

München

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 60.000 € – 70.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

(Junior) Development Manager (m/w/d), Gewerbeimmobilien

Über diesen Job

Intro

Gestalten Sie das Wachstum eines europäischen Marktführers
Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein führendes europäisches Dienstleistungsunternehmen im Bereich moderner Lager- und Raumlösungen. Mit einem stetig wachsenden Standortnetz und einer klaren Expansionsstrategie investiert das Unternehmen kontinuierlich in neue Gewerbeimmobilien und entwickelt attraktive Standorte in wirtschaftsstarken Regionen.

Aufgabengebiet

  • Identifikation und Akquisition geeigneter Gewerbeimmobilien und Grundstücke im Großraum München
  • Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Maklern, Eigentümern, Projektentwicklern, Investoren und Kommunen
  • Analyse und Bewertung potenzieller Standorte hinsichtlich Markt, Lage, Wirtschaftlichkeit und Entwicklungspotenzial
  • Eigenständige Führung von Kauf- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Steuerung des gesamten Akquisitionsprozesses - von der ersten Standortanalyse bis zur Übergabe an die Projektentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Architekten, Planern und Beratern
  • Beobachtung des regionalen Immobilienmarktes sowie Identifikation neuer Expansionsmöglichkeiten
  • Verantwortung für den Aufbau einer nachhaltigen Standortpipeline
  • Reporting an den Head of Business Development (m/w/d)

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im gewerblichen Immobilienumfeld
  • Erfahrung in der Führung von Kauf- und Vertragsverhandlungen
  • Netzwerk im Münchner Immobilienmarkt ist wünschenswert
  • Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
  • Sicheres Auftreten gegenüber Eigentümern, Investoren und Geschäftspartnern

Vergütungspaket

  • Direkter Einfluss auf die Wachstumsstrategie eines international erfolgreichen Unternehmens
  • Kurze Entscheidungswege und eine unternehmerische Arbeitskultur
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bestandteile
  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und expandierenden Umfeld
  • Dienstwagen sowie moderne Arbeitsmittel
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit hoher Eigenverantwortung

Kontakt

Aneta Biber

Referenznummer

JN-092026-7100175

Beraterkontakt

+49 1788005882

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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