Unser Kunde sucht engagierte Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. In der Rolle als Junior Fullstack Entwickler (m/w/d) Java/React bist Du maßgeblich an der Weiterentwicklung innovativer digitaler Versicherungsprodukte beteiligt. Du wirst Teil eines motivierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Digitalisierung im InsurTech-Bereich einsetzt. Zu Deinen Hauptaufgaben gehört die produktnahe Entwicklung, bei der Du fachliche Anforderungen und Features für die Kfz-Versicherungsplattform umsetzt. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und erfahrenen Entwicklern. Du wirst sowohl im Frontend mit Technologien wie React und TypeScript als auch im Backend mit Java und Spring Boot arbeiten. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Sicherstellung der Code-Qualität durch Code Reviews und automatisierte Tests. Die Entwicklung moderner und nutzerfreundlicher Weboberflächen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Teamarbeit und einer offenen Kommunikation, in der Du Deine Ideen einbringen und gemeinsam mit Deinen Kollegen innovative Lösungen entwickeln kannst. Du hast die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung mitzuwirken und Deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.

Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit sehr guten Ergebnissen mit. Du hast bereits praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt. Erste Kenntnisse in Java sowie TypeScript/JavaScript und im Umgang mit relationalen Datenbanken, wie beispielsweise MySQL, sind erforderlich. Zudem solltest Du erste praktische Erfahrungen mit dem Framework Spring Boot oder React mitbringen. Eine analytische Denkweise, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Neues zu lernen, sind für diese Position von großer Bedeutung. Kommunikationsstärke und Teamgeist sind unerlässlich, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team zu gewährleisten. Sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 sind ebenfalls erforderlich, um effektiv mit Kollegen und im Team zu kommunizieren.