Junior HR-Manager (m/w/d) für die LivingData

Du willst im HR durchstarten und dabei mehr als nur Prozesse begleiten? Du willst gestalten, mitdenken, voranbringen – und dabei immer nah an den Menschen sein? Dann willkommen bei uns! Wir suchen motivierte Teamplayer mit Leidenschaft für moderne Personalarbeit, die mit uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen gestalten wollen.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann lies weiter – wir freuen uns auf dich!

• Verantwortung von Anfang an: Du betreust eigenverantwortlich einen definierten Bereich und übernimmst alle relevanten HR-Themen – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zukunftsplanung.
• Gestaltungsfreiraum für deine HR-Schwerpunkte: Ob Personalentwicklung, HR-Controlling, Operations oder Employer Branding – du wählst deine Fokusbereiche und entwickelst sie proaktiv weiter.
• Impulse setzen, Wandel gestalten: Du bringst frische Ideen ein, erkennst Potenziale und leitest eigenständig Projekte zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit.
• Immer an der Seite unserer Mitarbeitenden: Du begleitest den kompletten Employee Lifecycle und sorgst dabei für eine durchweg positive Employee Experience.
• Netzwerk erweitern, HR-Trends einbringen: Du vernetzt dich im Unternehmen und außerhalb, um neue Perspektiven in unser Team zu bringen.

• Empathie & Kommunikationstalent Du findest in jeder Situation die richtigen Worte und hast ein echtes Gespür für Menschen.
• Begeisterungsfähigkeit Du steckst andere mit deiner Energie an und überzeugst durch deine Ideen.
• Souveränität & Konfliktstärke Auch wenn’s mal turbulent wird: Du bleibst ruhig, lösungsorientiert und fair.
• Ausdauer & Zielstrebigkeit Du gibst nicht auf, bevor dein Projekt Realität geworden ist.
• Innovationsgeist & Prozessverständnis Du denkst Prozesse neu, digital und menschzentriert.
• Sprachkompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) runden dein Profil ab.

Sicherer Arbeitsplatz Ein stabiles Umfeld mit langfristiger Perspektive – auch in dynamischen Zeiten.
Flexibles Arbeiten Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice – weil Leben und Arbeit zusammenpassen sollten.
Zeit für dich 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Zeit an Weihnachten, Silvester und Faschingsdienstag-Nachmittag.
Moderne Ausstattung Technisch gut aufgestellt – im Büro und remote.
Zuschüsse & Extras Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und weitere finanzielle Benefits.
Gesundheit & Wohlbefinden Zugang zum EGYM Wellpass – für Fitness, Achtsamkeit und Balance.
Mobilität neu gedacht Mit dem JobRad kommst du klimafreundlich und fit zur Arbeit.
Workation-Möglichkeiten Arbeiten von dort, wo du dich am wohlsten fühlst – zeitlich begrenzt auch im Ausland.
Teamspirit Regelmäßige Events und gemeinsame Erlebnisse stärken unseren Zusammenhalt.
Verpflegung vor Ort Kostenlose Getränke und frisches Obst für einen energiereichen Arbeitstag.

Neugierig geworden?
Dann werde Teil eines Teams, das HR lebt – modern, menschlich, mit Freude an Veränderung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Identität.

Bewirb dich jetzt – wir sind gespannt auf dich!

Eckdaten zur Stelle:
Startdatum: Ab sofort
Standort: München / Hybrid
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit

Let’s talk numbers – gemeinsam.
Werde Teil der LivingData-Familie – wir freuen uns auf dich!