Für meinen Kunden, ein Microsoft Gold Partner mit etwa 40 Mitarbeiter, wovon 13 Entwickler in 2-4-köpfigen Teams an kundenspezifischen Projekten arbeiten und alles daransetzen, für den Kunden die Prozesse der digitalen Transformation schneller zu machen, suche ich einen Junior Low Code Software Developer:

 

Junior Low Code Software Developer (m/w/d)
In unbefristeter Festanstellung
Gehaltsrahmen: ab 50.000 € brutto im Jahr
Standort: München
Ref: 24949

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Für kundenspezifische Anforderungen implementieren Sie im Bereich Web und Mobile Low-Code Lösungen und Enterprise-Architektur.
• In agiler Teamarbeit wenden Sie sich an unterschiedliche Branchen; abhängend vom Kunden und anstehenden Projekt stehen Sie einer Abwechselung von Herausforderungen gegenüber.
• Mit JavaScript und C# gehen Sie individuell auf den Auftraggeber ein.

Das sollten Sie mitbringen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Sie bringen erste Erfahrung in der Software/Webentwicklung mit, gerne in C#, .NET und JavaScript.
• Vorteilhaft ist Erfahrung in der Low Code Entwicklung, dies ist aber keine Voraussetzung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind vorteilhaft.

Um in dem Team guten Anschluss zu finden, sollten Sie die Fähigkeit besitzen, selbstständig technische Anforderungen zu analysieren und zu lösen sowie eine hohe Analysefähigkeit und Spaß an der Arbeit in einem agilen, kleinen Team haben. Darüber hinaus sollten Sie sich gerne in neue Technologien einarbeiten wollen und gerne kreative Lösungsansätze entwickeln.

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:

• Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe, ein sicherer Arbeitsplatz in einem hoch motivierten Arbeitsumfeld mit sehr guten individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Zertifizierungen.
• Es wird Ihnen eine sehr attraktive Möglichkeit geboten, in einem stabilen und wachsenden Unternehmen einzusteigen und es erwartet Sie eine der Branche und Ihrer Quali­fikation angemessenen Vergütung.
• Es herrscht eine angenehme, offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen, Du-Kultur und einer sehr gemischten Altersstruktur, wobei die Entwickler eher jung sind.
• Sie bekommen eine Einarbeitung mit Kurs und online Schulungsvideos.
• Sie haben die Möglichkeit, bei flexiblen Arbeitszeiten und auf Vertrauensbasis Ihre Arbeitszeit wie gewünscht zu gestalten.
• Das Büro ist neu und sehr modern mit neuster Ausstattung, Küche und Sozialraum und einer Kantine nebenan.
• Darüber hinaus ist das Gebäude sehr gut mit dem öffentlichen Verkehr zu erreichen und es wird versucht, kostenlose Parkmöglichkeiten für die Mitarbeiter zu schaffen.
• Sie haben Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Bike.
• Es handelt sich um eine 40-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen. Arbeit in Teilzeit mit mindestens 30 Stunden die Woche ist ebenfalls möglich.
• Soziales Miteinander ist der Firma sehr wichtig, deswegen gibt es eine 2:3 oder 3:2 Homeoffice Möglichkeit.
• Werden Sie Teil eines agilen, motivierten, sich in der Vergrößerung befindenden Entwicklerteams, welches sich bereits auf Ihr Ankommen freut.
• Kostenfreie Getränke und frisches Obst stehen zur freien Wahl im Büro und bei regelmäßigen Mitarbeiterevents lernen Sie Ihre Kollegen auch mal anders kennen.
• Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung.
• Wir haben ständig unterschiedliche offene Stellenangebote anzubieten bei den verschiedensten Kunden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden.

Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!

Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie mich noch heute, damit wir uns bezüglich dieser oder anderen passenden Stellenangeboten sowie uns über Ihre Wünsche unverbindlich austauschen können.

 

Ihr Ansprechpartner

Nils Hohler
n.hohler@karesources.com
Tel. 0049 228 286 59 410
www.karesources