Unser Mandant ist ein etablierter, inhabergeführter IT-Spezialist mit langjähriger Markterfahrung und starkem Fokus auf hochverfügbare Netzwerkar-chitekturen und Informationssicherheit. Als verlässlicher Partner begleitet das Unternehmen anspruchsvolle Kunden aus dem Mittelstand und Konzernumfeld bei der Konzeption, Realisierung und dem Betrieb zukunftsweisender Infrastrukturen. Kurze Entscheidungswege, ein starker Teamzusammenhalt und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung zeichnen die Unternehmenskultur aus.

• Netzwerkplanung & -design: Konzeption, Architektur und Weiterentwicklung komplexer Enterprise-Netzwerklösungen (LAN, WLAN, WAN, Datacenter-Netzwerke und SD-WAN) passend zu den Kundenanforderungen.
• Installation & Rollout: Fachgerechte Implementierung, Konfiguration und Inbetriebnahme aktiver Netzwerkkomponenten und Sicherheitsinfrastrukturen.
• Betrieb & Optimierung: Laufende Überwachung, Performance-Optimierung und proaktives Monitoring von Netzwerkinfrastrukturen zur Sicherstellung hoher Verfügbarkeiten.
• Troubleshooting & Incident Management: Analyse und zielgerichtete Behebung von Störungen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports (Analyse von Logfiles, Datenströmen und Engpässen).
• Schnittstellen & Dokumentation: Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden IT-Security-Teams sowie lückenlose Dokumentation von Architekturen, Konfigurationen und Changes im Ticketsystem/Wiki.

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Berufserfahrung: Fundierte praktische Erfahrung im Bereich Network Engineering, idealerweise im Systemhaus- oder Enterprise-Umfeld.
• Technologie-Know-how: Gute Kenntnisse in gängigen Routing- und Switching-Technologien sowie im Umgang mit Enterprise-Netzwerkkomponenten (z. B. Cisco, HPE/Aruba, Fortinet oder vergleichbare Hersteller).
• Security-Verständnis: Grundlegendes Verständnis von Netzwerksicherheit (Firewalls, VPN, Netzwerksegmentierung).
• Arbeitsweise: Analytische Problemlösungskompetenz, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wirtschaftlich gesunden und wachstumsorientierten Unternehmen.
• Flexibilität: Attraktive Arbeitszeitmodelle mit hybriden Remote-Work-Optionen (Home-Office) und flexiblen Arbeitszeiten.
• Weiterbildung & Zertifizierung: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung inklusive Übernahme von Kosten für anerkannte Herstellerzertifizierungen.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und High-End-Equipment für ein angenehmes, effizientes Arbeiten.
• Kultur: Ein kollegiales, wertschätzendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Teamevents.

Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem!

Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.

Mario Seidl

Business Partner

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E: m.seidl@hyrup.de

T: +49 1579 2835343

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Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.