(Junior) Specialist PMO (m/w/d)
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(Junior) Specialist PMO (m/w/d)
Rohde & Schwarz
Telekommunikation
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
(Junior) Specialist PMO (m/w/d)
Über diesen Job
Aufgaben
- In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Definition und den Aufbau eines Teils unseres Projektmanagement-Frameworks für die Abwicklung von Kundenprojekten
- Sie arbeiten in Projekten / Teilprojekten zur Erarbeitung von Methoden, Abläufen und Templates für eine Disziplin innerhalb des Frameworks mit
- Bei ihrer Arbeit binden Sie alle relevanten Schnittstellen ein
- Sie bearbeiten abteilungsbezogenen Aufgabe oder ad-hoc Themen
- Sie vertreten das PMO in unternehmensinternen Arbeitsgruppen
- Sie leiten Kollegen oder Werkstudenten bei unterstützenden Tätigkeiten an
Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz
Unsere Kollegen erzählen von:
- täglichen Abenteuern & Herausforderungen
- unserem leidenschaftlichen Team
- der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Hochschul- / Fachhochschulausbildung
- Erste Erfahrung in der Begleitung von Projekten/POs/PMO oder in der erfolgreichen Realisierung von großen, komplexen Projekten idealerweise über alle Phasen des Projektlebenszyklus
- Kenntnis internationaler PM Standards (Schwerpunkt Project Performance & Controls) und deren Anwendung in technisch komplexen Branchen wie Luft-/Raumfahrt, Verteidigung, Schienenfahrzeug- oder Anlagenbau (und vergleichbar) mit Projekten mehrjähriger Laufzeit, idealerweise nachgewiesen durch Zertifizierung
- Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte und systematische, aber pragmatische Arbeitsweise
- Erfahrung mit Prozessmodellierung wünschenswert
- Kombiniert verschiedene PM-Methoden, um Projekte bestmöglich zu unterstützen und betreibt aktives Coaching seiner PMO/PO Kollegen/Kolleginnen
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Kennziffer: 12784
Recruiting-Kontakt: Sonja Kupfer
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Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.180 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Privat das Internet nutzen
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1180 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rohde & Schwarz als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.