Ihre Aufgaben:

• Einkauf diverser Güter und Leistungen
• Fuhrparkmanagement und Abstimmung mit HR bzgl. Abrechnung und Versteuerung
• Diverse administrative und organisatorische Tätigkeiten

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Sachbearbeitung
• Problemlösungskompetenz und Umsetzungsstärke sowie eine selbständige und präzise Arbeitsweise
• Aufgeschlossenes und professionelles Auftreten, dazu gehört insbesondere ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit
• Engagement und Eigeninitiative verbunden mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Versierter Umgang mit allen gängigen Office 365 Anwendungen sowie gute Kommunikationskompetenz in Deutsch

Ihre Vorteile:

• Flexible Arbeitszeiten
• Remote-Möglichkeiten
• 39-Stunden-Woche

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.