Kommunikationstalente für anspruchsvolle Telefonate auf Voll- oder Teilzeitbasis (m/w/d)
Kommunikationstalente für anspruchsvolle Telefonate auf Voll- oder Teilzeitbasis (m/w/d)
Kommunikationstalente für anspruchsvolle Telefonate auf Voll- oder Teilzeitbasis (m/w/d)
Kommunikationstalente für anspruchsvolle Telefonate auf Voll- oder Teilzeitbasis (m/w/d)
WEBER CONSULTING GmbH
Beratung, Consulting
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.500 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Kommunikationstalente für anspruchsvolle Telefonate auf Voll- oder Teilzeitbasis (m/w/d)
Über diesen Job
Kommunikationstalente für anspruchsvolle Telefonate auf Voll- oder Teilzeitbasis (m/w/d)
München oder Homeoffice
60-25302
Was unser Auftraggeber bietet
- Ein einzigartiges Einarbeitungssystem
- Eine abwechslungsreiche und spannende Herausforderung
- Eine attraktive Vergütung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit Teilzeit - ab ca. 20 Stunden pro Woche - zu arbeiten
- Wir bieten sowohl Kandidaten/-innen eine Chance, die über eine mehrjährige Berufserfahrung (Headhunting, Call Center oder Kaltakquise, etc.) verfügen, als auch Berufs- und Quereinsteiger.
Unternehmensprofil
Unser Unternehmen gehört seit 30 Jahren mit einem Team aus 8 Mitarbeiter/-innen zu den ersten Adressen in den Bereichen Personalberatung/Headhunting und Karriereberatung. Mit unserem System Weber Quality Search unterstützen wir mittelständische und große Unternehmen aus den Branchen Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik, Chemie & Pharma, Nahrungsmittel & Getränke, Gesundheitswesen, Dienstleistung/Handel/Digital sowie Logistik bei der Suche und Auswahl von Persönlichkeiten für das Qualitätswesen. Mit unserer Marke www.quality-career.com entwickeln wir für Talente die richtige Karrierestrategie, führen Seminare durch und suchen den richtigen Job. Unsere Mission ist es: "Die richtigen Talente mit der richtigen Aufgabe zusammenzubringen”. Unser wichtigstes Kapital hierbei sind unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter/-innen mit ihrer Leidenschaft und Begeisterung für das Thema "Menschen”.
Hauptaufgaben
- Gezielte telefonische Identifizierung von Ansprechpartnern
- Motivierende Ansprache von potenziellen Kandidaten
- Führen von telefonischen Erstinterviews
- Koordination von Vorstellungsterminen
Ihr Profil
- Kommunikationsstark sein und Freude am Telefonieren haben
- Eine angenehme Telefonstimme und ein selbstbewusstes Auftreten am Telefon besitzen
- Über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen verfügen
- Hartnäckig sein, sowie einen hohen Grad an Eigenmotivation besitzen
Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist deshalb nicht entscheidend, welche Ausbildung Sie mit welchem Erfolg abgeschlossen haben. Um in unserem Team erfolgreich mitzuarbeiten sollten Sie:
Ihr persönlicher Ansprechpartner
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Hans Weber gerne zur Verfügung.
Haben Sie interesse an dieser spannenden Herausforderung?
Dann schicken Sie uns Ihren Lebenslauf.