Learning & Development Expert – Program Development (w/m/d) (Vollzeit oder Teilzeit (min. 80 %))

11.03.2026, Wissenschaftsstützendes Personal

Zur Weiterentwicklung unseres Portfolios suchen wir eine Persönlichkeit, die die Entwicklung neuer Weiterbildungsprogramme sowie die Weiterentwicklung bestehender Angebote verantwortet – von der Konzeptphase über die Pilotdurchführung bis zur Evaluation.

Das TUM Institute for LifeLong Learning entwickelt wissenschaftlich fundierte Weiterbildungsprogramme für Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaft und Gesellschaft. Gemeinsam mit Professorinnen und Professoren der Technischen Universität München sowie Partnern aus Industrie und Praxis gestalten wir Programme an der Schnittstelle von Management, Technologie und Innovation. (Mehr Informationen: http://www.lll.tum.de).

Zur Weiterentwicklung unseres Portfolios suchen wir eine Persönlichkeit, die die Entwicklung neuer Weiterbildungsprogramme sowie die Weiterentwicklung bestehender Angebote verantwortet – von der Konzeptphase über die Pilotdurchführung bis zur Evaluation.

Das bieten wir Dir

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung innovativer Weiterbildungsprogramme.
• Zusammenarbeit mit führenden Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern der Technischen Universität München sowie Partnern aus Wirtschaft und Praxis.
• Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Anstellung mit Vergütung nach TV-L.
• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Münchens.
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote und regelmäßige Teamevents.
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Vertrauen und Eigenverantwortung.

Das erwartet Dich

• Du verantwortest die Entwicklung und Weiterentwicklung von Weiterbildungsprogrammen und steuerst den gesamten Entwicklungsprozess bis zur erfolgreichen Pilotierung.
• Du analysierst Zielgruppen, Märkte und Kompetenzbedarfe und entwickelst daraus Ideen für neue Programme sowie für die Weiterentwicklung bestehender Angebote.
• Du prüfst eingehende Kooperationsanfragen von Unternehmen und Organisationen und entwickelst daraus gemeinsam mit Professorinnen und Professoren geeignete Programmkonzepte.
• Du konzipierst Curricula und Lernarchitekturen auf Basis strukturierter Instructional-Design-Ansätze und aktueller Erkenntnisse aus Didaktik und Bildungsforschung.
• Du steuerst den Entwicklungsprozess neuer Programme als Process Owner – von der Konzeptphase über Planung und Vorbereitung bis zur Pilotdurchführung.
• Du organisierst und begleitest die erste Durchführung neuer Programme, analysierst Feedback und Lernergebnisse und leitest Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab.
• Nach erfolgreicher Pilotierung übergibst Du Programme strukturiert an das Program Experience Team, das die operative Durchführung im Regelbetrieb übernimmt.
  

Das bringst Du mit

• Ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), idealerweise in Bildungswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Management oder einem verwandten Feld.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung in der Entwicklung, Konzeption oder Steuerung von Bildungs- oder Weiterbildungsangeboten.
• Fundierte Kenntnisse in Instructional Design, Didaktik und Erwachsenenbildung sowie Interesse an evidenzbasierter Programmentwicklung.
• Die Fähigkeit, komplexe Entwicklungsprozesse strukturiert zu planen und entlang definierter Prozesse umzusetzen.
• Eine analytische und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
• Hands-on Mentalität und Freude daran, neue Programme von der Konzeption bis zur Pilotdurchführung aktiv umzusetzen.
• Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office sowie idealerweise Lernplattformen oder CRM-Systemen wie Moodle oder CAS).

Du bist interessiert?

Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen bis zum 29.03.2026 über unsere Webseite. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an lisa.wintersberg@tum.de wenden.

Kontakt: bernhard.kraus@tum.de