Leiter Controlling (m/w/d)
Leiter Controlling (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Leiter Controlling (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen UnternehmenIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Berlin, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb hochwertiger Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert hat. Seit der Gründung im Jahr 2018 unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, Geschäftsprozesse zu digitalisieren und effizienter zu gestalten.
Das Leistungsportfolio umfasst individuelle Softwareentwicklung, IT-Beratung, Cloud-Lösungen sowie technischen Support. Dabei stehen Qualität, Kundenzufriedenheit und nachhaltige Partnerschaften im Mittelpunkt. Ein erfahrenes Team aus Fachkräften arbeitet kontinuierlich an innovativen Lösungen, die den Anforderungen eines sich wandelnden Marktes gerecht werden.
Das Unternhemen verfolgt das Ziel, moderne Technologien zugänglich zu machen und Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation langfristig zu begleiten.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Unternehmensplanung, Budgetierung, Forecasts und Mittelfristplanung
- Erstellung, Analyse und Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Management-Reports
- Entwicklung aussagekräftiger Kennzahlen, Dashboards und Steuerungsinstrumente zur Unternehmenssteuerung
- Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Investitions- und Profitabilitätsanalysen
- Identifikation von Chancen und Risiken sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
- Sicherstellung eines effizienten Kosten-, Ergebnis- und Liquiditätscontrollings
- Optimierung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen sowie Weiterentwicklung von Reporting- und BI-Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finanzen, Vertrieb, Produktion, Einkauf und Personal
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und weitere externe Stakeholder in Controlling-relevanten Fragestellungen
Anforderungsprofil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie BI- und Reporting-Tools (z. B. Power BI, Qlik oder Tableau)
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und den gängigen Microsoft-365-Anwendungen
- Analytische und unternehmerische Denkweise sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Leistungsorientierter Bonus
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungs- und Führungskräfteprogramme
- Firmenhandy und Laptop
- Dienstwagen oder Mobilitätsbudget (je nach Unternehmen)
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsangebote und Firmenfitness
- Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
- Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung