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Rohde & Schwarz

Telekommunikation

München

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Leitung (m/w/d) - Embedded Software Testing & Integration für sichere Funkgeräte

Über diesen Job

Aufgaben

  • Führung des R&D Software Testing & Integration Teams am Standort München (8-12 EntwicklerInnen)
  • Verantwortung für die Qualität und Integration sicherheitskritischer Software für die Produkte des Bereichs
  • Maßgebliche Gestaltung der Strategie zur Weiterentwicklung unserer Test -und Integrationsmethoden und Vorantrieben von Innovationen
  • Weiterentwicklung des Teams und der verwendeten Software-Testmethodiken
  • Enge deutschlandweite Zusammenarbeit mit allen Abteilungen der Funkgeräteentwicklung sowie den Abteilungen für Produkt- und Applikationsentwicklung
  • Kooperation mit Entwicklungspartnern im Konzern und in der Industrie

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

  • täglichen Abenteuern & Herausforderungen
  • unserem leidenschaftlichen Team
  • der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium: Informatik, Nachrichten/Kommunikationstechnik o.ä.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung sowie in der Geräteentwicklung
  • Fundierte Erfahrung in der Anwendung moderner Entwicklungsmethoden (z.B. agil, lean), Kenntnisse spezialisierter Verfahren zur Entwicklung sicherheitskritischer Software (z.B. IEC 61508, DO-178, Common Criteria) als Plus
  • Führungserfahrung im Entwicklungsumfeld und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen
  • Konzeptionelle Stärke sowie Leistungsbereitschaft verbunden mit hoher Ergebnis- und Zielorientierung
  • Hohe Motivation sich mit den strategischen Unternehmens- und Abteilungszielen zu identifizieren, sich im Unternehmen zu vernetzen und ein Team auf ein gemeinsames Ziel hin auszurichten
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Am besten bewirbst Du dich online mit der Kennziffer. Bei Fragen kannst Du dich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an den Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.

Kennziffer: Hubertus Geislinger
Recruiting-Kontakt: 11117
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Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.

Unternehmens-Details

company logo

Rohde & Schwarz

Telekommunikation

10.001 oder mehr Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1194 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rohde & Schwarz als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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