Manager IFRS and Group Reporting (m/w/d)
Manager IFRS and Group Reporting (m/w/d)
Manager IFRS and Group Reporting (m/w/d)
Manager IFRS and Group Reporting (m/w/d)
Michael Page
Pharma, Medizintechnik
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 100.000 € – 110.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Manager IFRS and Group Reporting (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Führender Anbieter für Betreuungs- und -VersorgungsdienstleistungenTragende Rolle mit Anbindung an das obere Management
Firmenprofil
Unser Partner ist einer der größten und renommiertesten Anbieter im Bereich von Betreuungs- und Versorgungs- Dienstleistungen in Europa.
Aufgabengebiet
- Aktive Mitwirkung bei der Erstellung der IFRS Reporting Packages
- Implementierung neuer IFRS Standards sowie Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen IFRS / HGB
- Eigenverantwortliche Betreuung und Umsetzung von Accounting-relevanten Sachverhalten
- Kommunikation mit der Muttergesellschaft im Rahmen der Erstellung der IFRS Reporting Packages
- Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer/innen und externe Berater/innen sowie interne Fachabteilungen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt Accounting oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Sicherheit in der Bilanzierung nach IFRS und HGB durch eine mehrjährige Berufserfahrung bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und / oder im Konzernumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in SAP BusinessObjects Financial Consolidation (BFC) sind von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamplayer, Leistungsbereitschaft und Kommunikationsstärke
Vergütungspaket
- Sicherer Arbeitsplatz in einer Europaweit führenden Unternehmensgruppe mit über 20.000 MItarbeitern
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen
- Herzlicher und wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
- Eigener Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten
- Professionelles Onboarding inklusive Mentorship
- Ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Möglichkeiten ( 2-3 Tage / pro Woche), flexiblen Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit.
- Vielseitigen Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
- Attraktive Mitarbeiterbenefits und Corporate Benefits
- Individuelle Fortbildungsangebote über die unternehmensinterne Akademie