Rolle:

Du möchtest in einem technologisch führenden Umfeld arbeiten, das Prozesse kontinuierlich optimiert und für zuverlässige Ergebnisse sorgt? Hier trägst du aktiv dazu bei, dass Payroll reibungslos funktioniert und Mitarbeitende sowie Führungskräfte jederzeit die nötige Unterstützung erhalten. In dieser Position gestaltest du die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich, bringst dein Know-how ein und wirkst gleichzeitig an der Digitalisierung und Effizienzsteigerung im HR-Bereich mit.

Verantwortung:

• Du verantwortest eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung über SAP HCM

• Du pflegst Personalstammdaten und alle abrechnungsrelevanten Informationen sorgfältig

• Du erstellst Auswertungen, Reports und Bescheinigungen für interne und externe Zwecke

• Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen zu Payroll und Abrechnung

• Du beobachtest gesetzliche Neuerungen und setzt diese in den Prozessen um

• Du bringst dich aktiv in Projekte zur Optimierung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse ein

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP HCM

• Du kennst dich gut im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus

• Du arbeitest sicher mit MS Office, besonders Excel, und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick

• Du denkst analytisch, gehst präzise vor und übernimmst Verantwortung

• Du zeichnest dich durch Serviceorientierung aus und arbeitest gerne strukturiert im Team

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Coaching und Mentoring
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

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