Rolle:

Dieses Unternehmen verbindet Technik, Organisation und Menschen zu einem funktionierenden Ganzen.
Hier treffen Präzision und Teamgeist aufeinander – mit dem Ziel, Prozesse nicht nur korrekt, sondern sinnvoll zu gestalten.
Verlässlichkeit ist dabei kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag.

Als Payroll Specialist sorgst du dafür, dass alle Zahnräder ineinandergreifen – besonders dort, wo es um die Menschen geht, die das Unternehmen tragen.
Du arbeitest sorgfältig, denkst mit, optimierst Abläufe und stellst sicher, dass Abrechnung nicht nur formal richtig, sondern vertrauenswürdig ist.

Das wird geboten:

• 🏡 Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Option und moderner Zeiteinteilung

• 💶 Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive

• 💻 Digitale Prozesse und moderne HR-Systeme

• 🎓 Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich fachlich stärken

• ☕ Teamorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• 🌿 Stabilität und Vertrauen in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen

• 🚗 Gute Erreichbarkeit und eigene Parkmöglichkeiten

Verantwortung:

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen mit SAP HCM

• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Payroll und Abrechnung

• Erstellung von Reports, Auswertungen und Bescheinigungen

• Abstimmung mit internen Abteilungen, Steuerberatern und Behörden

• Überwachung gesetzlicher Änderungen und Umsetzung in den Prozessen

• Mitwirkung bei Projekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung im HR-Bereich

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM

• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Analytisches Denken, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Hohe Serviceorientierung und Freude an strukturierter Zusammenarbeit

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Coaching und Mentoring
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

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