Ihre Aufgaben:

• Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
• Überführung standardisierter Prozesse in digitale Lösungen und Workflows
• Mitwirkung an Digitalisierungs- und Organisationsprojekten
• Abstimmung mit Fachbereichen und relevanten Schnittstellen
• Schrittweise Übernahme eigener Prozess- und Digitalisierungsthemen

Das bieten wir:

• Faire Vergütung und Sozialleistungen: Neben einer tariflichen Vergütung nach AVR-Caritas bieten wir Ihnen Jahressonderzahlungen sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Erholung & Ausgleich: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. über die Malteser Akademie sowie moderne E-Learning-Formate
• Gesund & fit bleiben: Firmenfitness-Angebote und Gesundheitsprogramme
• Zusätzliche Vorteile: Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilsportal sowie Jobbike-Leasing
• Wertschätzende Kultur: Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit einem starken Team und gelebten Werten

Was wir uns vorstellen:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Digitalisierung oder Prozessmanagement
• Interesse an Prozessmanagement, Digitalisierung und Automatisierung
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Ausgeprägtes Verständnis für Abläufe und Zusammenhänge
• Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Neugier
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365
• Erste Erfahrungen im Prozess-, Projekt- oder Digitalisierungsmanagement von Vorteil

Ihre Ansprechpartnerin:

Bei Fragen steht Ihnen Caroline Pohl unter der Telefonnummer 089 43608 - 449 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!