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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 36.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Mitarbeiter:in - B&C-Teile Management (m/w/d)

Über diesen Job

Was für uns zählt

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
  • Erste Erfahrungen im Einkauf, Kundenservice, Handel, E-Commerce, Logistik oder einem vergleichbaren Umfeld sind von Vorteil.
  • Auch motivierte Berufseinsteiger mit hoher Lernbereitschaft sind willkommen.
  • Analytische und datenaffine Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung.
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Kenntnisse in der Baubranche sowie mit Online-Shops, Warenwirtschafts- oder Einkaufssystemen sind ein Plus.
  • Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, operative Standorte vor Ort zu unterstützen.
  • Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B.

Dein Beitrag bei uns

  • Flexible Unterstützung im B&C-Teile-Management, Einkauf, Dienstleistungsbereich und Baushop-Projekt.
  • Eigenständige Abwicklung von Bedarfsanforderungen und Bestellungen von der Anfrage bis zur Lieferung.
  • Pflege und Weiterentwicklung des Online-Shops inklusive Stammdaten, Sortimenten und Nutzerberechtigungen.
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Skalierung des Baushop-Konzepts.
  • Beratung interner Kunden zu Produkten, Dienstleistungen und Bestellprozessen.
  • Planung, Einrichtung und Betreuung von Baushops, Magazincontainern und Versorgungslösungen vor Ort.
  • Zusammenarbeit mit Lieferanten, Fachbereichen und operativen Teams zur Prozessoptimierung und Umsetzung von Projekten.
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für dich

Bei uns gestaltest du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level. Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft – digital, kreativ und mit Power! Wir fördern deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stehen für Respekt und ehrlichen Teamspirit. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm – mit coolen Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Company Bike

Kontakt

Markus Weigl
+49 171 221 27 02

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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