Unser Mandant ist die Energie Südbayern GmbH mit Sitz in München. Gemeinsam mit den Tochterunternehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme bildet sie die ESB-Unternehmensgruppe.

Das Unternehmen setzt auf:

• Sichere Energieversorgung
• Aktive Förderung der Energiewende
• Investitionen in erneuerbare Energien
• Unterstützung von Kommunen bei der Wärmewende
• Ausbau der Elektromobilität

Als Arbeitgeber bietet ESB:

• Verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Aufgaben
• Sicheres Arbeitsumfeld
• Moderne Arbeitsbedingungen
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Langfristige Perspektiven
• Flexible Arbeitsmodelle
• Attraktive Zusatzleistungen

In dieser Rolle übernehmen Sie eigenständig die Bearbeitung und Regulierung von Schadenfällen, prüfen Versicherungsabrechnungen, betreuen bestehende Versicherungsverträge und stehen im Austausch mit Versicherern, Maklern und internen Fachbereichen. Darüber hinaus bietet die Position die Möglichkeit, Schadenverläufe zu analysieren und aktiv an der Optimierung des Versicherungsmanagements mitzuwirken.

- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d), Versicherungskaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Sachversicherungen sowie ein gutes Verständnis für Schaden- und Vertragsmanagement

- Einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook

- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen mit SAP mit

- Sie arbeiten eigenverantwortlich, behalten auch bei mehreren Vorgängen den Überblick und setzen Prioritäten souverän

- Mit vertraulichen Informationen gehen Sie diskret und verantwortungsbewusst um

- Eine abwechslungsreiche und sichere Teilzeit-Position (50%) bei einem erfahrenen und kompetenten Energiedienstleister

- Hervorragende und flexible Homeoffice-Möglichkeiten

- Ein attraktives Gehaltspaket mit automatischer Übernahme der Tariferhöhungen mit vielen Zusatzleistungen wie bspw. Betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüsse bspw. zu Kinderbetreuung, Krankengeld etc., JobRad & Deutschlandticket

- 30 Tage Urlaub mit 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage und weiteren Sonderurlaubsanlässen

- Eine Unfallversicherung für alle Beschäftigten, die sämtliche Unfälle des täglichen Lebens umfasst – nicht nur im beruflichen, sondern auch im privaten Umfeld und rund um die Uhr

- EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen für Fußball, Tennis oder Volleyball

- EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm

- Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben

- Viele individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

- Vergünstigte KFZ-Versicherung wie sie für Angestellte im öffentlichen Dienst gilt – vorausgesetzt, Ihre Versicherungsgesellschaft bietet entsprechende Tarife an

- Eine gute Verkehrsanbindung aus dem Homeoffice: U-Bahn/ S-Bahn "Giesing", sowie Firmen-Parkplätze

Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne unter brenken@talent-mining.de.