People & Culture Generalist (f/m/d)
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People & Culture Generalist (f/m/d)
Digital Charging Solutions GmbH
Computer-Software
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
People & Culture Generalist (f/m/d)
Über diesen Job
Electrify your career!
We believe the future of mobility is electric! Join an enthusiastic international team with a common vision of the future of mobility and be part of transforming the automotive industry. Charging needs to be simple and easy to use, therefore we focus on digitized and customer-oriented services.We develop white label public charging solutions for automotive OEMs and fleet operators. These services provide access to multiple networks of Charge Point Operators (CPO) and enable drivers of electric vehicles to find, use and pay for public charging in an easy and seamless way. Since the beginning of 2019, Digital Charging Solutions GmbH has been part of the mobility joint venture between the BMW Group and Daimler AG. CHARGE NOW is a service of DCS and part of this joint venture, which aims to strengthen sustainable mobility together with FREE NOW.
People & Culture Generalist (f/m/d)
- Full Time
- Hybrid
- With Professional Experience
- 9/23/25
- München, Deutschland / Rosenstraße 18-19, 10178 Berlin
Make an Impact by:
- ·Gemeinsam mit deinem Team bist du Ansprechperson für alle Personalangelegenheiten und begleitest mit Leidenschaft den kompletten Employee Life Cycle unserer Mitarbeitenden
- Du gewährleistest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Du betreust unsere Mitarbeitenden in allen sozialversicherungs-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Du unterstützt unsere Führungskräfte und das Management in Fragen des Arbeitsrechts und der Unternehmensrichtlinien
- Du bist verantwortlich für die Vertragserstellung sowie die Erstellung aller HR-Dokumente, einschließlich Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen für unsere internationalen Mitarbeitenden
- Du sorgst für die sorgfältige Pflege der Personalstammdaten
- Du unterstützt bei der Erstellung, Auswertung und Durchführung verschiedener Berichte, Reportings und Audits
- Mit deinen organisatorischen Fähigkeiten stellst du die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Verwaltungsprozesse sicher
- Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du eng mit dem Talent Acquisition Team zusammen, um das reibungslose Onboarding neuer Mitarbeitenden zu gewährleisten (inkl. Relocation- und Visa-Prozesse)
Your Profile:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation im HR-Bereich
- Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
- Du bringst gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht mit
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung aus
- Du bist eine kommunikative, empathische und positive Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Du arbeitest selbstständig, organisiert und sehr strukturiert in einem dynamischen Umfeld
- Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse
- Du besitzt umfangreiche Erfahrung mit MS Office, insbesondere Word und Excel
- Kenntnisse in einem HR-Management-System (z.B. Personio, HRworks) sowie in Tools wie Jira oder Confluence sind von Vorteil
We offer:
- Das beste aus zwei Welten – die Energie und Flexibilität eines Scaleups und das langjährige Knowhow der Corporates BMW, Mercedes Benz Mobiliy und bp
- Entwicklung von zukunftsorientierten und nachhaltigen Produkten und Dienstleistungen
- Ein internationales Team aus talentierten Individuen , die lieben was sie tun
- Eine aufgeschlossene Kultur mit Raum für Wachstum und der Freiheit, eigene Ideen einzubringen
- Tolle Benefits wie ein monatliches Mobilitätsbudget , Essenszuschuss, ein individuelles Entwicklungsbudget , hybrideTeamevents und vieles mehr ...
- Ein modernes Büro und die Möglichkeit , 2x in der Woche mobil zu arbeiten
...und natürlich die Klassiker : Kaffee & Tee, frisches Obst sowie ein hundefreundliche Büro . Bei der DCS erkennen wir den Wert der Vielfalt an, fördern die Gleichstellung und treten gegen ungerechte Diskriminierung ein . Wir sind bestrebt , ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen , in dem sich jeder wohlfühlt , unabhängig von seiner geschlechtlichen Identität , sexuellen Orientierung , seinen Fähigkeiten , seiner ethnischen Herkunft oder seiner Rasse. Wir haben das klare Ziel, Vielfalt und Inklusion in allen Dimensionen voranzutreiben und behandeln jeden Bewerber mit demselben Respekt und derselben Rücksichtnahme .
Get in touch!
Du möchtest die Transformation hin E- Mobilität mit uns gestalten? Dann sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben , einschließlich deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Gehaltsvorstellungen . Mach dir keine Sorgen, solltest du nicht alle Anforderungen für diese Stelle erfüllen . In erster Linie schätzen wir gleichgesinnte , leidenschaftliche Menschen, die die Zukunft der E- Mobilität mitgestalten wollen . Bewirb dich und überzeug uns in einem Anschreiben , warum du gut zu uns passt .
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 100 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
100 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Digital Charging Solutions GmbH als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.