Sie möchten sich in einem professionellen Umfeld, das international und interdisziplinär geprägt ist, einbringen? Sie schätzen es, einen festen Mitarbeiterkreis ganzheitlich zu betreuen und suchen zugleich nach Gestaltungsfreiraum? Sie arbeiten gerne flexibel und mit modernen HR-Systemen? Sie treten strukturiert, serviceorientiert und kommunikationsstark auf?

Dann lesen Sie unbedingt weiter, um zu erfahren, was Sie als Personalreferent (m/w/d) in München erwartet!

Unser Kunde ist eine der weltweit führenden Kanzleien im gewerblichen Rechtsschutz. Die Leidenschaft gilt den Mandanten, ihren Erfahrungen, Marken und Innovationen - vom internationalen Konzern bis zum Startup. Juristische Präzision ist dabei ebenso selbstverständlich wie ein offenes, kollegiales Miteinander. So kann die Kanzlei z.B. mit vielfältigen Mitarbeiterevents und einem wunderschönen Altbau nahe LMU und Englischem Garten glänzen.

Als Personalreferent (m/w/d) betreuen Sie einen festen Mitarbeiterkreis von rund 100 Personen über den gesamten Employee Life Cycle hinweg. Hierbei verantworten Sie die klassische, generalistische Betreuung und treiben zudem federführend Recruiting- und Employer Branding-Projekte voran.

• Ganzheitliche Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises inkl. Partner, Anwälte, Assistenz- und Sachbearbeiter-Teams
• Ansprechpartner für Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Eigenständige Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
• Personaladministration sowie Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
• Rotierende Durchführung der Gehaltsabrechnung im Tandem (ca. alle drei Monate)
• Verantwortung für Recruiting-Themen (z.B. Karrieremessen, Stellenanzeigen, Employer Branding)
• Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und der Prozessoptimierung

• Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Deutsch auf C2- und Englisch auf mind. B2-Niveau
• Erfahrung in der Gehaltsabrechnung von Vorteil
• Eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Freude an der Arbeit im Team und zupackende Art

• Ein renommierter Arbeitgeber mit 100-jähriger Erfolgsgeschichte und wirtschaftlicher Stabilität
• Ein herzliches und kompetentes Team, das beim Start jederzeit zur Seite steht
• Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch HR-Projektarbeiten
• Vollständige Kostenübernahme des Deutschlandtickets und der Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder auch direkt bei Body & Soul
• 38 Stundenwoche mit Gleit- und kurzer Kernarbeitszeit
• Gelebtes hybrides Arbeiten (zwei bis drei Tage Homeoffice pro Woche möglich)
• Eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung
• Moderner Arbeitsplatz mit zentraler Lage am Englischen Garten
• Traditionelle Extras wie Champagner zu Weihnachten oder Geburtstagsgutscheine
• Regelmäßige Firmenevents (z.B. Skitag, Sommerfest, Weihnachtsfeier in edlem Ambiente)

Ihr Kontakt

Julian Lasry

Personalberater

Sie sind HR Interim Manager oder Sie möchten es werden und sind an einer Aufnahme in unserem Pool interessiert? Laden Sie gern innerhalb von 2 Minuten Ihr aktuelles Profil und - falls bereits vorhanden - auch Ihre Projektreferenzen hoch. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir freuen uns auf Sie!