Die Abteilung für Kinderkardiologie behandelt Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit angeborenen Herzfehlern und weiteren Herz-Kreislauferkrankungen. Die Abteilung ist ein Transplantationszentrum auf universitärem Niveau für schwerstkranke Kinder. Auf der kinderkardiologischen Intensivstation werden Kinder vor und nach operativen Eingriffen versorgt, die einer Intensivtherapie bedürfen. Weiterhin werden Kinder und deren Angehörige mit Organersatzverfahren (ECMO/ECLS, Kunstherz) auf der Station durch kompetente Pflegefachpersonen betreut

Ihr Aufgabenbereich

· Sach- und fachkundige sowie bedürfnisorientierte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Kindern aller Altersstufen nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen

· Anwendung und Überwachung modernster Medizintechnik bei intensivpflichtigen Kindern inkl. Monitoring, Beatmung und Organersatzverfahren (ECMO/ECLS/Kunstherz) · Anwendung von Pflegekonzepten und aktive Mitgestaltung der Stationsabläufe · Zusammenarbeit im interprofessionellen Team

Ihr Profil

· Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft · Interesse an patientenorientierter Pflege und ein entsprechendes Pflegeverständnis · Hohe soziale und fachliche Kompetenz im Umgang mit intensivpflichtigen Patienten, Angehörigen und Kollegen · Freude an der Arbeit im interprofessionellen Team · Wunsch, an den Erfolgen der universitären Medizin und der Weiterentwicklung des Fachgebiets mitzuwirken

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. · Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. · Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. · Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten. · Zusätzlicher Urlaub : bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich. · Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. · Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. · Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.