Intermediate Care Station (IMC): Intensiv denken - Menschlich handeln

Du willst auf einer komplett neu renovierten und modernen operativen Intermediate Care Station (IMC) arbeiten? Dann ist die Station G5 am LMU Klinikum Großhadern genau das richtige. Die neue IMC-Station hat 18 Betten und versorgt Patientinnen und Patienten der Schwerpunkte der Allgemein-, Viszeral-, Gefäß- und Thoraxchirurgie. Hier wird das gesamte Spektrum der genannten Disziplinen auf höchstem Niveau inkl. Non-Invasiver Beatmung und Katecholamintherapie angeboten. Neben deiner individuellen Einarbeitung durch erfahrene Pflegefachkräfte, haben wir regelmäßige Fortbildungen auf der Station sowie monatliche One Minute Wonder. Regelmäßige Teambesprechungen und gemeinsame Aktivitäten stärken unsere Zusammenarbeit. Interessant? Dann freut sich das Team der G5 auf deine Bewerbung.

Ihr Aufgabenbereich

· Komplexe pflegerische Versorgung von operativen Überwachungspatienten und Einleitung von Notfallmaßnahmen · Überwachung der Vitalfunktionen einschließlich Monitoring und Non-Invasive-Beatmung · Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen · Sicherstellung der Behandlungs- und Pflegequalität sowie die Beratung und Anleitung von Patienten

Ihr Profil

· Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft

· Professioneller Umgang mit Patienten und Kollegen und in Stresssituationen · Begeisterung für die Notfallpflege und -Medizin · Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege und Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten · Selbstverständlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.

Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.

Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.

Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.

Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.

Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.