Pflichtpraktikant Human Resources - People Development & Learning (w/m/x)
Pflichtpraktikant Human Resources - People Development & Learning (w/m/x)
Pflichtpraktikant Human Resources - People Development & Learning (w/m/x)
Pflichtpraktikant Human Resources - People Development & Learning (w/m/x)
Webasto Gruppe
Automobile und Zweiräder
München
Art der Beschäftigung: Studierende
Vor OrtZu den Ersten gehörenPflichtpraktikant Human Resources - People Development & Learning (w/m/x)
Über diesen Job
Stellenbeschreibung
Pflichtpraktikant Human Resources - People Development & Learning (w/m/x)
Make individual mobility more enjoyable and sustainable by advancing technology and people - Als einer der Top-100-Automobilzulieferer weltweit gestaltet Webasto den Wandel der Branche durch Know-how und zukunftsorientierte Lösungen aktiv mit. Dabei wollen wir Mobilität mit allen Sinnen erlebbar machen und arbeiten für mehr Komfort, Wind im Haar, die perfekte Temperatur zu jeder Jahreszeit und Fahren mit gutem Gewissen – für eine sichere und nachhaltige Zukunft. Wir erfüllen Mobilität mit Freude – bist du dabei?
Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:
- Aktive Mitarbeit bei Projekten der Personalentwicklung – unter anderem in den Bereichen Performance Management, Leadership Development, Diversity, sowie bei den Lernangeboten der Webasto Academy
- Übernahme definierter Teilaufgaben bei der Einführung und Weiterentwicklung globaler People-Development-Konzepte und -Prozesse in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
- Organisation und Mitwirkung bei Trainings, Workshops und Veranstaltungen, z.B. für die Diversity Days oder interne Entwicklungsformate
- Zusammenarbeit in einem internationalen Team im Headquarter sowie Einblicke in zentrale HR-Themen und Entscheidungswege
Was bringst Du mit?
- Fortgeschrittenes Studium (idealerweise Master) in Psychologie, BWL, International Management oder vergleichbar
- Erste relevante Praxiserfahrung im HR-Bereich (z.B. Praktikum oder Werkstudententätigkeiten), idealerweise im Kontext Personalentwicklung, Training oder Organisationsentwicklung
- Die Fähigkeit, Themen strukturiert zu analysieren und eigenständig Teilaufgaben zu bearbeiten
- Verlässliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
- Klare und adressatengerechte Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Deine Benefits:
- Welcome-Veranstaltung, Standortführungen und Einarbeitung durch deine*n Betreuer*in
- Begleitung durch Studierenden-Mentoren
- Duz-Kultur, Mitarbeitervergünstigungen und "Studierende-werben-Studierende"-Prämie
- Kantinenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Mietkostenzuschuss und kostenlose Ladesäulen für E-Autos
Deine Vergütung:
- Wir bezahlen dich als Pflichtpraktikant (w/m/x) mit monatlich 1.000,00€ brutto/netto
- Du erhältst einen Fahrtkostenzuschuss von 0,15€ pro einfachem Kilometer
Dein/e Ansprechpartner/in bei uns:
Lisa Schmidinger, Young Talents Germany
Unser Studentenmanagement erreichst du via e-Mail studentenmanagement@webasto.com.
Lerne uns hier kennen und finde heraus, warum wir mit Begeisterung Talente für Webasto gewinnen.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Benefits
Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur
Onboarding & Betreuung
Work Life Balance
Persönliche Weiterentwicklung
Mobilität & Zuschüsse
Zusätzliche Benefits
Informationen auf einen Blick
Jetzt bewerben
Fachbereich: People & Organization
Level: Students
Vertragsart: Befristet
Anf.-Kennung: 35883
Standort:
Kraillinger Straße 5, 82131 Stockdorf, (Großraum München), Deutschland
Dieses Praktikum richtet sich gezielt an fortgeschrittene Studierende, idealerweise im Masterstudium, die bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld gesammelt haben und aktiv zu People-Development-Themen beitragen möchten. Du arbeitest an konkreten Fragestellungen der Personalentwicklung mit und übernimmst eigenständige Teilaufgaben in einem internationalen Umfeld. Dabei erhältst du Einblicke in zentrale HR-Themen und -Prozesse und arbeitest eng mit relevanten Stakeholdern zusammen.
