Praktikum Praktikant Content Marketing & Strategy – Survey Analysis & Data Insights (m/w/d)*

Stellenausschreibung

Das globale Team Content Marketing & Strategy setzt sich aus kreativen und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten München, Princeton, Cincinnati und Hartford zusammen. Innerhalb der Abteilung Group Communications verantwortet unser Team Inhalte, Messaging, Storytelling, Formate und Kanäle der weltweiten Kunden-, Personal- und Strategiekommunikation von Munich Re. Wir suchen eine/n motivierte/n studentische/n Mitarbeiter/in für sechs Monate in Vollzeit am Standort München, die/der insbesondere bei der Auswertung und Analyse einer globalen Survey unterstützt.

Ihre Aufgaben

• Unterstütze bei der Auswertung, Analyse und Aufbereitung der Ergebnisse einer internationalen Survey
• Bereite Ergebnisse in Präsentationen, Reports und Dashboards adressatengerecht auf Recherchiere relevante Trends und Insights aus den Daten und leite Handlungsempfehlungen ab
• Unterstütze das Team bei der Erstellung von Kommunikationsinhalten und Reports auf Basis der Survey-Ergebnisse
• Kreiere Inhalte und steuere digitale und offline Kommunikationsmaßnahmen (Web, Print, Social Media, Film, Podcasts, Präsentationen)

Ihr Profil

• Kreative, aufgeschlossene Persönlichkeit mit Eigeninitiative sowie zuverlässiger und sorgfältiger Arbeitsweise
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Daten
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und sicherer Umgang mit PowerPoint (Kenntnisse in Umfragetools, Datenvisualisierung oder Statistik-Software sind ein Plus)
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse Studium der Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs mit Erfahrungen in Umfrageauswertung, Statistik oder Datenanalyse

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung. Der erste Masterstudiengang darf vor/während der gesamten Tätigkeit nicht abgeschlossen sein.

Über uns

Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt. Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation.

Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

• Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
• Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Silke Rößler / Oksana Kern / Nina Hartmuth • Coordination Students Program
Königinstraße 107 • 80802 München • GERMANY

* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.