Unser Auftragsgeber ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen aus dem Mittelstand, das durch die finanzielle Stärke eines internationalen Großkonzerns im Rücken volle Rückendeckung genießt. Hier treffen familiäre Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und persönliche Atmosphäre auf spannende Großprojekte wie den Bau von Schulen, Theatern oder Hotels.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Rahmen der reinen Direktvermittlung einen engagierten und kaufmännisch versierten Projektleiter (m/w/d) SHK / TGA.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Projekte: Technische und kaufmännische Leitung von 2–3 Bauprojekten (fokussiert auf die Gewerke Sanitär und Heizung) von der ersten Planungsphase bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
• Prozess- & Budgetsteuerung: Aktive Verantwortung für die sachgerechte, budgetkonforme und termintreue Umsetzung aller Projektphasen sowie Durchführung von Projektbewertungen für das interne Controlling.
• Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Projektteams auf Augenhöhe.
• Baustellenpräsenz & Überwachung: Verlässliche Montageüberwachung direkt vor Ort (ca. 2–4 Termine pro Woche auf den Baustellen im Großraum München/Augsburg/Garmisch).
• Vertretung & Nachunternehmer: Teilnahme an Baubesprechungen zur Interessenvertretung des Unternehmens sowie Prüfung und Freigabe von Subunternehmer-Abrechnungen.

Voraussetzungen

Ausbildung / Studium: Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik o. Ä. oder eine fundierte Berufserfahrung im TGA-/HKLS-Bereich.

Berufserfahrung: 4–6 Jahre erfolgreiche Praxis in der Leitung von Bauprojekten im Bereich TGA / HKLS.

Fachwissen: Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, DIN-Vorschriften und Regelwerke (insbesondere im Umfeld öffentlicher Bauvorhaben) sowie ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis.

IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Erfahrung mit gängiger Bausoftware.

Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Persönlichkeit: Hands-on-Mentalität, Zielstrebigkeit, hohe Motivation zur Führung von Teams sowie Reisebereitschaft für regelmäßige Baustellenbesuche in der Region.

Vorteile

Attraktives Vergütungspaket: Jahresgehalt von 70.000 € bis 85.000 €, ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie geförderte betriebliche Altersvorsorge.

Mehr Freizeit & Erholung: Modernes 4,5-Tage-Woche-Modell und 30 Tage Urlaub.

Entlastung im Alltag: Starkes Back-Office, das Sie bei administrativen Aufgaben wie Einkauf, Kalkulation und Controlling spürbar entlastet.

Gesundheit & Benefits: JobRad-Leasing, EGYM Wellpass sowie ein jährliches Gesundheitsbudget von 300 €.

Spannendes Portfolio: Abwechslungsreiche, sichtbare Bauprojekte mit viel persönlichem Gestaltungsspielraum.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.