Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft!

Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen Projektmanager (m/w/d) HR. 

 

• 37h-Woche!
• Attraktive Vergütung!
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld!​

 

Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Stromversorgung in Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Süd-Sachsen und West-Sachsen.

 

Bewerben Sie sich heute noch als Projektmanager (m/w/d) HR.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

•  Planung, Steuerung und Umsetzung von E-Learning-Projekten

• Koordination und Zusammenarbeit mit externen E-Learning-Agenturen

• Ermittlung von Schulungsbedarfen sowie Entwicklung von Konzepten für digitale Lernformate

• Beratung von Auftraggebenden in mediendidaktischen und medientechnischen Fragen bei der Gestaltung von Lernreisen und digitalen Lernformaten

• Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern – einschließlich der Abteilung für digitales Lernen, externen Agenturen, internen Auftraggebenden und Mitarbeitenden – unter Einbringung Ihrer kommunikativen Stärke und Umsetzungskompetenz

• Unterstützung im Trainingsmanagement innerhalb des Learning Management Systems (LMS)

Ihr Profil

Ein Profil, das uns begeistert

 

• Sie haben ein Studium im Bereich Mediendidaktik oder in einem vergleichbaren Fach erfolgreich abgeschlossen und verfügen über fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement von E-Learning- oder Digitalbildungsprojekten
• Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit, souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern zu kommunizieren, gehören zu Ihren Stärken.
• Darüber hinaus bringen Sie sowohl analytisches Denken zur Ermittlung von Schulungsbedarfen als auch Kreativität zur Entwicklung innovativer Lernkonzepte mit – ergänzt durch ein hohes Maß an Organisationstalent.
• Teamgeist, die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf wechselnde Anforderungen und Prioritäten einzustellen, runden Ihr Profil ab.

Ihre Perspektive

• PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen

• Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB

• Sonderleistungen wie tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld 

• Konkrete und umfassende Einarbeitung
• 37h-Woche
• langfristiges Projekt 
• Option zur Übernahme und Festanstellung
• nach dem 4. Monat Equal Pay und Equal Treatment (z.B.30 Tage Urlaub) 
• Überlassung bis zu 48 Monate möglich 
• Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH

Ihr Kontakt

Alexandra Wegner
Niederlassungsleiterin

 

muenchen@permacon.de

T: 089 242166 -35

 

PERMACON GmbH

Schleißheimer Straße 4

80333 München