Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am
Standort München einen

Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Grüne Energien/Team Operations

Syneco wurde 1999 als Energiedienstleister der Thüga-Gruppe gegründet und ist das größte kommunale Energiehandelsunternehmen in Deutschland.

Als innovativer Partner arbeiten wir täglich daran, unseren Kunden state-of-the-art Dienstleistungen und einen best-in-class Handelszugang zu liefern. Wir setzen auf modernste IT-Technologien, agile Arbeitsweisen und die konsequente Entwicklung energiewirtschaftlich exzellenter Teams.

Wir sind stolz auf unsere starke und offene Unternehmenskultur, die durch gegenseitiges Vertrauen, Respekt, eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe und Wertschätzung füreinander geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden haben diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit.

• Produktentwicklung für Erneuerbare-Energien-Anlagen und Optimierung von flexiblen Anlagen aus prozessualer Perspektive vorantreiben
• Steuerung von Dienstleistern für Prognosen und unser virtuelles Kraftwerk
• Überwachung und Analyse bestehender Geschäftsprozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Einhaltung definierter Standards
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen
• Aufbau eines standardisierten Reportings für unsere Dienstleistungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Energiewirtschaft, Energie- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnlichem
• Relevante Berufserfahrung im Bereich der erneuerbaren Energieerzeugung oder Prozessanalyse und Qualitätssicherung oder vergleichbaren Fachrichtungen
• Fundiertes Verständnis der Energiemärkte und der Funktionsweisen von Energieerzeugungsanlagen ist wünschenswert
• Eigenständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Vertrauensarbeitszeiten und hybride, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten (3 Tage pro Woche frei wählbar)
• Erfolgsabhängige Vergütung, welche jährlich neu bewertet wird
• 30 Tage Urlaub zuzüglich Heiligabend und Silvester, sowie 3 betriebsfreie Tage
• Weiterbildungsangebote (Syneco Campus, Thüga PlusAkademie, externe Trainings, uvm.)
• Vergünstigte EGYM Wellpass oder Body & Soul Mitgliedschaft, Betriebssportangebote und Gesundheitsmaßnahmen (Betriebsarzt, Sehtest, Krebsvorsorge, uvm.)
• pme Familienservice (Lebenslagencoaching, Eldercare, Kinderbetreuung in den Sommerferien)
• Kostenlose Tiefgaragenstellplätze (München) und Mobilitätszuschuss (Chemnitz)
• Arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung zur Altersvorsorge
• Qualitativ hochwertige Kantine mit vielfältiger Auswahl an Bio-Produkten
• Umfangreiches IT- und Bike/E-Bike-Leasing
• Teambuilding, Mitarbeiter- und Firmenevents sowie eine kollegiale Duz-Kultur

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Dann freuen wir uns auf Deine Unterlagen, gerne auch ohne Anschreiben.
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