Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen erfahrenen Qualitätsmanager (m/w/d) für den Standort München.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.

Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 62.000 - 66.000 EUR/Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems sowie der Qualitätsstandards
• Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen zur nachhaltigen Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität
• Durchführung und Moderation von Ursachenanalysen sowie Einleitung geeigneter Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
• Anwendung und Weiterentwicklung von Qualitätsmethoden wie FMEA, Ishikawa, 8D-Methode und Kaizen
• Bearbeitung und Nachverfolgung von Qualitätsabweichungen sowie Unterstützung bei der Umsetzung nachhaltiger Problemlösungen
• Begleitung und Unterstützung von Verbesserungsprojekten zur Steigerung der Prozesssicherheit und Effizienz
• Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Produktion, Technik und weiteren relevanten Schnittstellen zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen
• Moderation von Qualitätsbesprechungen und Workshops sowie Förderung des Qualitätsbewusstseins der Mitarbeitenden
• Überwachung der Wirksamkeit eingeleiteter Maßnahmen und Sicherstellung einer nachhaltigen Umsetzung
• Dokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes technisches Studium mit erster relevanter Berufserfahrung, eine Technikerausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Kenntnisse in Fertigungstechniken und Qualitätsmanagementmethoden wie FMEA, Ishikawa, 8D-Methode und Kaizen
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
• Eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie
• Selbstbewusstes Auftreten und sicheres Verhalten im beruflichen Umfeld
• Gute Moderationskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen
• Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie ein konstruktiver Umgang mit unterschiedlichen Meinungen

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Jan Ottens. Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 175 2273660 oder Jan.Ottens@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.