Wir lieben die Berge!

Referent*in Bergsportentwicklung

ab sofort; zunächst befristet bis 31.12.2030; Teilzeit (80%)

• Gesellschaftliche, ökologische und klimatische Entwicklungen sowie Trends im Bergsport analysieren und daraus strategische Handlungsempfehlungen und nachhaltige Konzepte für die Bergsportinfrastruktur im DAV ableiten.
• Innovative und bedarfsgerechte Bergsportangebote für unterschiedliche Regionen und Zielgruppen entwickeln, erproben und an veränderte Bedürfnisse anpassen – insbesondere in den Bereichen Schulsport, Gesundheit und neue Bergsportarten.
• Zukunftsorientierte Bildungs- und Ausbildungsformate gemeinsam mit dem Bereich Bildung entwickeln sowie fachliche Erkenntnisse und Projektergebnisse zielgruppengerecht aufbereiten und vermitteln.
• Den Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch innerhalb des DAV fördern sowie Kooperationen mit Sektionen, Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Sportverbänden und weiteren Partnern aufbauen und stärken.
• Entwicklungs- und Forschungsprojekte initiieren und begleiten sowie geeignete nationale und europäische Fördermöglichkeiten identifizieren und Förderanträge für Drittmittelprojekte erstellen.
• Die Umsetzung innovativer Projekte zur zukunftsfähigen Weiterentwicklung des Bergsports koordinieren und die daraus gewonnenen Erkenntnisse in die Verbandsarbeit einbringen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Sportwissenschaft, Sportmanagement, Geographie, Sozialwissenschaften, Umweltwissenschaften, Bildungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und Leiten von Teams
• Kenntnisse im Bereich Sportentwicklung, Verbandsarbeit und Breitensport, idealerweise im Bergsport
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Institutionen oder Projektpartnern von Vorteil
• Kenntnisse in der Fördermittelakquise und im Fördermanagement
• Analytisches Denken sowie konzeptionelle Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools
• Identifikation mit den Zielen und Werten des Deutschen Alpenvereins

• Eine abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeit in einem der größten Sportverbände Deutschlands
• Die Möglichkeit, die Zukunft des Bergsports aktiv mitzugestalten
• Mitarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit viel Raum für Begegnung
• Eine faire, transparente Gehaltsstruktur im erweiterten TVöD (TVöD Bund, Entgeltgruppe 11)
• Zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, die hauseigene Boulderwand, Wellpass, JobRad, Fahrtkostenzuschuss und Sonderkonditionen im DAV-Shop gehören bei uns zum Angebotspaket
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeit-Konto sowie Überstundenausgleich in Zeit und Geld bei 31 Tagen Urlaub garantieren eine nachhaltige Work-Life-Balance
• Arbeitsplatz in der Bundesgeschäftsstelle in München

Über Ihre Bewerbung an bewerbung@alpenverein.de bis 30.11.2026 unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums mit dem Betreff "Referent*in Bergsportentwicklung" freut sich Esther Herold-Sabbah aus der Personalabteilung. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Erfahrungen und Lebenswegen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.