Referent Bilanzierung (w|m|d)
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Referent Bilanzierung (w|m|d)
Referent Bilanzierung (w|m|d)
ADAC SE
Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine
München
Referent Bilanzierung (w|m|d)
Über diesen Job
- München (Bayern)
- ADAC SE
- Finanzen, Controlling, Finanzdienstleistungen
- Berufserfahrene
- Vollzeit
- unbefristet
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die fristgerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen ausgewählter Gesellschaften der ADAC Gruppe nach HGB.
- Im Rahmen der Konzernabschlusserstellung bearbeiten Sie konzernweite Bilanzierungs- und Konsolidierungssachverhalte und koordinieren die erforderlichen Abstimmungen mit den Konzerngesellschaften.
- Darüber hinaus steuern und koordinieren Sie die Abschlussprozesse und fungieren als kompetente Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und externe Berater.
- Sie wirken aktiv an der fachlichen Weiterentwicklung von Abschluss- und Bilanzierungsprozessen mit und übersetzen fachliche Anforderungen in effiziente Prozess- und Systemlösungen.
- Zudem übernehmen Sie Verantwortung in Projekten, beispielsweise bei handelsrechtlichen Sonderthemen, Digitalisierungsinitiativen oder bereichsübergreifenden Vorhaben im Finanzumfeld.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finance.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Beratung, Bilanzierung oder im Finanzwesen.
- Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB setzen wir voraus.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Finanzprozessen mit.
- Im Umgang mit SAP R/3 oder SAP S/4HANA sowie MS Office sind Sie sicher.
- Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und behalten auch bei anspruchsvollen Themen den Überblick.
- Teamorientierung, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
Beim ADAC findet u. a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem werden besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung honoriert.
Je nach Tätigkeit kannst du bis zu 50 % deiner Arbeitszeit ortsunabhängig in Deutschland gestalten. Damit kombinieren wir die Vorteile von mobilem Arbeiten mit der Stärke der Präsenz im Büro. Physische Treffen, kreative Teamarbeit und spontane Kommunikation bleiben essenziell, während die mobile Arbeit Flexibilität und Zeitersparnis bietet.
Manchmal ist es schwierig, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit unseren individuellen Arbeitszeit- und Schichtmodellen meisterst du diese Herausforderung. In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit.
Mit der betrieblichen Altersversorgung (BAV) sorgt der ADAC auch fürs Alter für dich vor. Hierfür zahlt der ADAC jährlich einen Beitrag in eine Direktversicherung. Zusätzlich kannst du noch durch Entgeltumwandlung die eigene Vorsorge stärken.
Neben dem Deutschlandticket Job bietet der ADAC in Kooperation mit der Deutschen Bahn auch weiterhin das MVV Abo Job an. Damit kommst du auch in deiner Freizeit immer ans Ziel. Mit dem Ticket ABO JOB haben wir ein Ticket, welches speziell für Unternehmen entwickelt wurde und dir besondere Ermäßigungen im öffentlichen Personenverkehr bietet.
Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz? Beim ADAC selbstverständlich! Trotz Home Office ist es praktisch, wenn der Arbeitsplatz gut an den ÖPNV angebunden ist. Denn ein kurzer Arbeitsweg lässt dir einfach mehr Zeit für Familie und Freizeit.
Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht finden Sie auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.
Das sind wir
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.
Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.