Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Ihr Tag ist geprägt von der Steuerung organisatorischer Veränderungen und der Sicherstellung wirksamer Governance. Sie definieren Standards und Prozesse in enger Abstimmung mit den Stakeholdern, beraten zu Reorganisationsvorhaben und treiben die Weiterentwicklung von Tools und Strukturen voran. Mit Blick auf Automatisierung und Effizienz analysieren Sie Optimierungspotenziale und setzen gezielt Maßnahmen um – stets mit einem klaren Fokus auf nachhaltige organisatorische Weiterentwicklung.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Ausübung der Governencefunktion für die Aufbauorganisation 
• Übergreifende Steuerung der Reorganisationsprozesse inkl. Beratung zu Governancekriterien
• Definition von Regeln, Standards und Arbeitsprozessen der Reorganisationen und Governance in enger Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern
• Aufnahme von Anforderungen aus dem Business und entsprechende inhaltliche Weiterentwicklung der Tools und Applikationen 
• Analyse und Umsetzung von Maßnahmen zur Struktur- und Prozessoptimierung unter Anwendung von Fachwissen in den Bereichen Automatisierung und Augmentierungstechnologien mit dem Ziel der Konzeption und Umsetzung
• Operatives Organisationsmanagement und ggf. Anleitung und Abstimmung mit externen Serviceprovidern 

Was Sie mitbringen   

• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Reorgansiation, Governance, Organisationsentwicklung und -gestaltung, digitale Transformation 
• Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation in Betriebswirtschaft, Verhaltensökonomie, Psychologie, IT, Data Science, Organisationsentwicklung oder einem verwandten Bereich
• Nachgewiesene Erfahrung in anspruchsvollen digitalen Transformationsprojekten 
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Prozesse zu analysieren und Optimierungspotentiale zu erfassen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise verfügen Sie über zusätzliche Zertifikate (z. B. Lean, Kaizen, Scrum Master, Design Thinking) und Grundkenntnisse in Automatisierungs-/Augmentierungstechnologien (z. B. Alteryx, Blue Prism, Python, R, Tableau, Ui Path, VBA)

Über das Team  
 
In unseren Geschäftsbereichen ermöglichen wir es unserem Unternehmen, seine Ziele zu erreichen, indem wir erstklassige Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie und Technologie und mehr anbieten.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
• Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs