Ihre Aufgaben:

• Lizenzmanagementprozesse vermittelst Du klar und strukturiert - damit sorgst Du für Transparenz und Akzeptanz bei allen Beteiligten
• Als zentrale Anlaufstelle für Lizenzmanagement und Software-Compliance bist Du fachlich versiert und stets aussagefähig
• Du entwickelst die Compliance-Strategien und -Prozesse weiter, implementierst sie wirksam und behältst dabei gesetzliche und regulatorische Anforderungen stets im Blick
• Du verantwortest die Harmonisierung der Softwareversionen und stellst sicher, dass alle Systeme konsistent und regelkonform eingesetzt werden
• In enger Abstimmung mit der Qualitätssicherung integrierst Du Compliance- Anforderungen in bestehende Prozesse und führst Audits und Risikoanalysen professionell durch
• Du arbeitest unseren Softwarekatalog strukturiert auf und stellst ihn transparent bereit

Ihre Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Expertise - wichtig ist uns, dass Du nachweislich stark in der Mitarbeiterführung bist und klar und verbindlich kommunizieren kannst
• Im Bereich der Software-Compliance bringst Du mehrjährige Berufserfahrung mit
• Du hast fundierte Kenntnisse im Lizenzmanagement und der Software-Compliance und hast einen sicheren Blick für gesetzliche und regulatorische Vorgaben
• In der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und der Koordination interdisziplinärer Teams zeigst Du Dich routiniert und verbindlich
• Erste Erfahrungen mit Jira, Confluence, Softwarekatalogen, BI-Systemen, Snow Software und Compliance-Management-Systemen sind von Vorteil
• Deine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie gute Deutschkenntnisse (C1) runden Dein Profil ab

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern
• Motiviertes Team und offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt
• Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie deine Arbeitszeiten deinen individuellen Bedürfnissen anzupassen
• Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit du zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang findest
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings
• Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen - für deine Gesundheit und Mobilität

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.