Die DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in München. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben professionelle und nachhaltige Reinigungs-, Desinfektions- und Hautschutzprodukte, sowie Dosiertechnologie und digitale Dienstleistungen. Europaweit erarbeiten wir Hygienekonzepte für das Gesundheitswesen, die professionelle Gebäudereinigung sowie Hotellerie und Gastronomie.

• Führung, Motivation und Entwicklung des regionalen Vertriebsteams
• KPI-basierte Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeitenden
• Umsetzung der Unternehmens- und Vertriebsstrategie in Ihrer Region
• Planung, Steuerung und Überwachung der Absatz- , Umsatz- und Kostenziele
• Ausbau der Marktanteile durch aktive Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau eigener regionaler Kunden
• Umsetzung und Überwachung von Aktivitäten, Aktionen und Zielerreichung in Ihrem Verantwortungsgebiet
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Customer Care
• Organisation und Begleitung von Schulungen, Messen und Kundenveranstaltungen
• Betreuung von Handel, Innungen, Verbänden und Industriepartnern
• regelmäßiges Reporting an die Gesamtvertriebsleitung

• mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Reinigungs-, Hygiene- oder Chemiebranche
• nachweisbare Führungserfahrung und ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung
• ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
• analytisches Denkvermögen und strategisches Verständnis
• ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region, Führerschein zwingend erforderlich
• sicherer Umgang mit MS-Office und CRM Systemen (Salesforce)

• moderne technische Arbeitsausstattung für Ihren Arbeitsplatz zu Hause inklusive iPhone, auch zur privaten Nutzung sowie einen attraktiven Firmenwagen, ebenfalls auch zur privaten Nutzung
• vielfältige Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können
• eigenverantwortliches Arbeiten, familiäres Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander
• sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents und Jobrad
• betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung

Tätigkeitsbereich

Karrierestufe

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Arbeitsverhältnis