Resources Manager für Lehre und Infrastruktur (m/w/d)

30.01.2026, Wissenschaftsstützendes Personal

Als Teil der renommierten Technischen Universität München lehren und forschen wir, die TUM School of Management, an der Schnittstelle von Management und den modernen Technologien. Auf Initiative der Dieter Schwarz Stiftung baut die TUM School of Management einen eigenen Lehr- und Forschungsstandort am Bildungscampus Heilbronn auf. Schwerpunktthemen sind das Management des digitalen Wandels, Familienunternehmen und Unternehmensgründungen.

Die TUM School of Management der Technischen Universität München sucht zur Unterstützung unseres Teams am Campus Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (Teilzeitbeschäftigung mit 30h/Woche ist grundsätzlich auch möglich)auf zwei Jahre befristet, einen:

Resources Manager für Lehre und Infrastruktur (m/w/d)

Das erwartet Dich:

-Du bist verantwortlich für die Erstellung von Kapazitätsplanungen und Auswertungen im Bereich der Lehre
-Du erstellst datengestützte Analysen und Empfehlungen zur Ressourcenverteilung/-nutzung und zum künftigen Kapazitätsbedarf auf der Grundlage von Wachstumsszenarien
-eigenständige Erarbeitung von Analysen und Berichten für die Lehr- und Raumplanung
-Datenrecherche, -selektion und -aufbereitung zur Erstellung strategischer Berichte und Präsentationen
-Entwicklung und Überwachung von Projekt- und Zeitplänen
-Planung und Umsetzung der Gebäude- und Rauminfrastruktur
-Darüber hinaus unterstützt du bei weiteren strategischen Projekten im Rahmen des Campusausbaus.

Das bringst Du mit:

-ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (auf Master-Niveau)
-einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Hochschulbereich ist wünschenswert
-sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere eine ausgeprägte Expertise in Excel
-hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
-analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
-ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
-hohe Zuverlässigkeit und Termingenauigkeit
-eine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Eigeninitiative

Das bieten wir Dir:

-eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven, dynamischen und internationalen Umfeld an einer der renommiertesten Universitäten Europas
-selbständige und verantwortungsvolle Arbeit in einem begeisterungsfähigen Team, das Dich fachlich und zwischenmenschlich unterstützt
-individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie diverse Teamevents
-eine attraktive Vergütung der Beschäftigung innerhalb des TV-L bis zu einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 bei entsprechender Qualifikation
-ein hervorragendes Arbeitsklima und Vertrauen in Deine Fähigkeiten
-Freue Dich auf flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit Deinem Team inkl. der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und ein zentrales Büro am Bildungscampus in Heilbronn!

Deine Bewerbung:

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.

Bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (bitte ausschließlich in Form einer einzigen
PDF-Datei) bis spätestens 22.02.2026 an: bewerbungen@mgt.tum.de.

Technische Universität München
TUM School of Management
Human Resources Management
Frau Barbara Reymann
Arcisstraße 21
80333 München

Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Dich, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Deine Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens leider nicht zurücksenden können.

Kontakt: bewerbungen@mgt.tum.de