Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Als SAP Softwareentwickler:in für unsere globale IT unterstützen Sie unser IT-Team an allen Standorten bei der Implementierungen und dem Betrieb von Applikationen im SAP GTS System, sowie in unserem S/4 HANA System.

Starke Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Lösungen im SAP GTS und S/4 mittels ABAP, RAP und Fiori für alle unsere Standorte in Europa, Nordamerika und Asien
• Analyse und Optimierung von zollrechtlichen Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den SAP Consultants
• Prüfung von Standardfunktionalität und kundeneigenen Erweiterungsmöglichkeiten, um die beste Lösung für das Unternehmen zu generieren
• Überprüfung von erarbeiteten Lösungsansätzen auf Umsetzbarkeit, sowie Integrationsfähigkeit in die bestehende Prozess & IT-Systemlandschaft
• Zusammenarbeit im zentralen Entwicklerteam, um neue Technologien bestmöglich einzusetzen und ein zukunftsträchtige Governance zu leben
• Unterstützung bei Rollouts, Tests und Schulungen
• Support und Fehlerbehebung im produktiven Betrieb
• Technische Dokumentation und Qualitätssicherung

Beste Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise mit Fokus auf SAP GTS
• Fundierte Kenntnisse in ABAP OO, CDS, RAP, Fiori und ein ganzheitliches Verständnis von SAP-Architekturen, sowie Clean Core
• Kenntnisse im Bereich von Schnittstellentechnologien
• Kenntnisse in Cloud- und On-Premise-Umgebungen, sowie erste Berührungspunkt mit SAP BTP sind wünschenswert
• Freude daran neue Technologien zu erforschen, gewinnbringend einzusetzen und Wissen im Team zu teilen
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

Startklar?

Geben Sie Ihrer Karriere Schub und senden Sie uns Ihre vollständige Online-Bewerbung, einschließlich Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!